Как агентства борются с хантингом сотрудников

Все блоги / Про интернет 28 ноября 2017 331

Катерина Логвинова узнала у представителей агентств, что для них эффективнее: штрафовать или создавать условия, при которых сотрудник не захочет уходить.

Источник: cossa.ru

Оцените публикацию

💬 Комментарии

В связи с новыми требованиями законодательства РФ (ФЗ-152, ФЗ «О рекламе») и ужесточением контроля со стороны РКН, мы отключили систему комментариев на сайте.

🔒 Важно Теперь мы не собираем и не храним ваши персональные данные — даже если очень захотим.

💡 Хотите обсудить материал?

Присоединяйтесь к нашему Telegram-каналу:

https://t.me/blogssmartz

Нажмите кнопку ниже — и вы сразу попадёте в чат с комментариями

предыдущая статья

следующая статья

Похожие публикации

Логотипы digital-агентств рунета: истории создания

В офисе встречают по одежде, а в диджитале — по логотипу. Катерина Логвинова из CMS Magazine продолжает опрашивать представителей digital.

подробнее »

6 сентября 2017

«Нужно давать людям работать так, как им хочется»: зачем зарубежные агентства заставляют сотрудников менять места в офисе

Издание Digiday отметило тенденцию среди рекламных агентств создавать офисные пространства, которые предполагают, что у сотрудников нет постоянного рабочего места. Редакция vc.ru перевела материал и узнала у российских креативных директоров, насколько удобен такой подход.

подробнее »

7 декабря 2016

«Digital-специалист обязан разобраться в комплексном маркетинге»: проблемы подготовки сотрудников

Глава по глобальным партнёрствам медиаагентства MediaCom Ханна Мирза написала для AdAge колонку о проблемах обучения digital-специалистов. Она считает, что агентства обучают сотрудниковпо традиционным медиа digital-инструментам и забываю, что специалисты по продвижению в сети не получают знания о

подробнее »

28 октября 2016

«Клиенты ждут единомышленников»: советы по разработке презентации от представителей российских агентств

Партнёр американского коммуникационного агентства Ovid Хизер Томас пишет, что специалисты часто совершают ошибку, начиная подготовку к презентации со слайдов. По её мнению, следует обращать внимание на особенности компании, для которой готовится презентация. Писатель и спикер TED Саймон Синк

подробнее »

14 сентября 2016

Рекламщики с детьми: как работа в агентстве меняет взгляд на профессию и семью

Издание Campaign опубликовало заметку, в которой работники зарубежных агентств дали советы родителям, работающим a сфере рекламы. Редакция vc.ru узнала у представителей российских рекламных агентств, как дети влияют на их работу.

подробнее »

23 декабря 2016

Порнография и смерть Якубовича: как Google, «Яндекс» и СМИ борются со спамом в контекстной рекламе

10 мая Артемий Лебедев поделился на своей странице в Facebook скриншотом контекстной рекламы в интернет-издании Wired с текстом: «Девушку поставили раком и ******* во все дыры. Смотри прямо сейчас!» Несмотря на то, что Google запрещает мат в объявлениях, публикация стала возможной благодаря дефису,

подробнее »

11 мая 2016