Редакция Spark.ru: Оценка персонала: почему это зло

Все блоги / Про интернет 8 мая 2019 326   
Исследователи говорят, что ежегодные аттестации сотрудников бессмысленны и вредны: люди не начинают лучше работать, а компании не получают конкурентных преимуществ. Крис Вулстон из Knowable Magazine разобрался, чем именно они плохи и рассказал, как обходиться без них.
  • Оцените публикацию
  • 0

💬 Комментарии

В связи с новыми требованиями законодательства РФ (ФЗ-152, ФЗ «О рекламе») и ужесточением контроля со стороны РКН, мы отключили систему комментариев на сайте.

🔒 Важно Теперь мы не собираем и не храним ваши персональные данные — даже если очень захотим.

💡 Хотите обсудить материал?

Присоединяйтесь к нашему Telegram-каналу:

https://t.me/blogssmartz

Нажмите кнопку ниже — и вы сразу попадёте в чат с комментариями

Похожие публикации

Архив публикаций