Редакция Spark.ru: Оценка персонала: почему это зло
Исследователи говорят, что ежегодные аттестации сотрудников бессмысленны и вредны: люди не начинают лучше работать, а компании не получают конкурентных преимуществ. Крис Вулстон из Knowable Magazine разобрался, чем именно они плохи и рассказал, как обходиться без них.
Источник: spark.ru
Похожие новости
- Идея — Proof-of-Work «почтовая марка» для email: три заголовка против спама
- Автоматизация криптографических операций: Реализация визуализации электронной подписи в PDF на C#
- Тайные битвы на фронтах ИБ: DLP против стеганографии
- Яндекс запускает биржу телеграм-каналов
- Андрей Терехов и Рейтинг Рунета выпустили чек-лист хорошей рекламной кампании
- Угнать «телегу» за 60 секунд: лайфхаки по противодействию мошенникам от социального инженера
- Giftery: Почему сотрудники саботируют автоматизацию — и как внедрить её без конфликтов
- Безопасная разработка как игра в Dungeons & Dragons
- DOT Digital Agency: Новый облик Очёрского машиностроительного завода
- HackTheBox Labs (Starting Point) — Exploison