Про интернет
Исследователи говорят, что ежегодные аттестации сотрудников бессмысленны и вредны: люди не начинают лучше работать, а компании не получают конкурентных преимуществ. Крис Вулстон из Knowable Magazine разобрался, чем именно они плохи и рассказал, как обходиться без них.
