Marina Sipatova: Почему мы отпускаем сотрудников в отпуск на 3-4 месяца

Все блоги / Про интернет 5 марта 2019 374   
HR-manager компании DataArt Стас Калацкий столкнулся с тем, что сотрудники перегорают и хотят все бросить. Обычный отпуск на месяц или пару недель в таком случае не работает: нужен саббатикал (sabbatical) — перерыв в карьере от 3 месяцев до года.
  • Оцените публикацию
  • 0

💬 Комментарии

В связи с новыми требованиями законодательства РФ (ФЗ-152, ФЗ «О рекламе») и ужесточением контроля со стороны РКН, мы отключили систему комментариев на сайте.

🔒 Важно Теперь мы не собираем и не храним ваши персональные данные — даже если очень захотим.

💡 Хотите обсудить материал?

Присоединяйтесь к нашему Telegram-каналу:

https://t.me/blogssmartz

Нажмите кнопку ниже — и вы сразу попадёте в чат с комментариями

Похожие публикации

Архив публикаций