Почему гендиректор Gravity Payments отказался от зарплаты в $1 млн и повысил доход всех сотрудников до $70 тысяч — Расследование Bloomberg

В апреле 2015 года СМИ обратили внимание на предпринимателя и генерального директора финансовой компании Gravity Payments Дэна Прайса — он пообещал в течение трёх лет установить в своей компании минимальную заработную плату на уровне $70 тысяч для всех сотрудников, и ради этого отказался от собственной компенсации размером в $1 млн.После Прайс регулярно появлялся в заметках СМИ — летом журналисты узнали, что ему пришлось начать сдавать в аренду собственный дом, чтобы обеспечить сотрудников достойной заработной платой, а в октябре предприниматель объявил, что через полгода после запуска эксперимента выручка компании выросла вдвое.Издание Bloomberg решило узнать, что именно движет предпринимателем, и выяснило, что дело может быть не только в желании поощрить сотрудников. Редакция vc.ru выбрала самые интересные моменты из материала.

Источник: Цукерберг Позвонит