Основные блоги b.Z » Все блоги » Про интернет » Аналитик McKinsey ушёл из консалтинга и отказался от зарплаты в $150 тысяч, занявшись разведением коз в Гималаях
Аналитик McKinsey ушёл из консалтинга и отказался от зарплаты в $150 тысяч, занявшись разведением коз в Гималаях
Аналитик компании McKinsey Бабар Афзал (Babar Afzal) отказался от зарплаты в $150 тысяч в год и бросил работу в корпоративном консалтинге, чтобы заняться бизнесом по разведению коз в Гималаях и попытаться «поднять» в родной индийской провинции производство кашемира. Историю Афзала 31 августа рассказало издание Bloomberg.
В связи с новыми требованиями законодательства РФ (ФЗ-152, ФЗ «О рекламе») и ужесточением контроля со стороны РКН, мы отключили систему комментариев на сайте.
🔒 Важно Теперь мы не собираем и не храним ваши персональные данные — даже если очень захотим.
Основатель стартапа Gravity Payments отказался от годовой зарплаты в миллион долларов в пользу сотрудников
Основатель финансового сервиса Gravity Payments Дэн Прайс отказался от своей годовой зарплаты в миллион долларов, чтобы повысить зарплаты всем своим сотрудникам. В течение трех лет их оклады вырастут как минимум до 70 тысяч долларов в год. Об этом пишет New York Times.
Почему гендиректор Gravity Payments отказался от зарплаты в $1 млн и повысил доход всех сотрудников до $70 тысяч — Расследование Bloomberg
В апреле 2015 года СМИ обратили внимание на предпринимателя и генерального директора финансовой компании Gravity Payments Дэна Прайса — он пообещал в течение трёх лет установить в своей компании минимальную заработную плату на уровне $70 тысяч для всех сотрудников, и ради этого отказался от
McKinsey и фонд Winter Capital запустили конкурс с призом в виде инвестиций на $200 тысяч
Консалтинговая компания McKinsey и инвестиционный фонд Winter Capital объявили о втором наборе участников конкурса «Первая высота», который проводится среди российских стартапов. Организаторы обещают инвестировать $200 тысяч в компанию-победителя в обмен на 10% проекта.
Компания Gravity, основатель которой отказался от зарплаты в $1 млн в пользу сотрудников, за шесть месяцев удвоила выручку
В апреле 2015 года российские и зарубежные СМИ обратили внимание на основателя финансового стартапа Gravity Payments Дэна Прайса, который отказался от годовой зарплаты размером в $1 млн в пользу сотрудников компании. Целью предпринимателя было за три года установить минимальную заработную плату в
Основатель Gravity, поднявший сотрудникам зарплаты до $70 тысяч в год, вынужден сдать дом в аренду
В апреле 2015 года основатель финансового стартапа Gravity Payments Дэн Прайс отказался от своей годовой зарплаты в $1 миллион, чтобы платить всем своим сотрудникам как минимум $70 тысяч долларов в год.31 июля Прайс сообщил газете The New York Times, что теперь вынужден сдать дом в аренду, «чтобы
Сотрудники Gravity Payments подарили Tesla основателю компании, отказавшемуся от годовой зарплаты в миллион долларов
Сотрудники финансового стартапа Gravity Payments подарили автомобиль Tesla основателю и гендиректору компании Дэну Прайсу, который в 2015 году отказался от годовой зарплаты в $1 млн ради повышения минимальной зарплаты персонала до $70 тысяч. О подарке он рассказал на своей странице в Facebook.
💬 Комментарии
В связи с новыми требованиями законодательства РФ (ФЗ-152, ФЗ «О рекламе») и ужесточением контроля со стороны РКН, мы отключили систему комментариев на сайте.
🔒 Важно Теперь мы не собираем и не храним ваши персональные данные — даже если очень захотим.
💡 Хотите обсудить материал?
Присоединяйтесь к нашему Telegram-каналу:
https://t.me/blogssmartzНажмите кнопку ниже — и вы сразу попадёте в чат с комментариями