23% российских сотрудников могут перейти на удалённую работу в 2014 году
сообщает
Digit.ru со ссылкой на исследование агентства Vanson Bourne.
Переход к удалённому формату работы будет сопровождаться активной виртуализацией рабочих мест и внедрением мобильных технологий. Сейчас на многих предприятиях об этом ещё даже и не идёт речь — это подтверждают 37% предпринимателей. При этом сами они достаточно мобильны и пытаются распространять такой подход к работе в своих компаниях. Свыше половины из них готовы инвестировать в виртуализацию уже в ближайшие 12 месяцев.
Примечательно, что, несмотря на то, что такие гиганты, как, например, Yahoo! отказались от удалённой работы, такой подход к организации труда на предприятии всё ещё остаётся популярным. Более того, по данным HireVue, к 2020 году управление сотрудниками, работающими вне офиса, станет одним из основных направлений работы HR-менеджеров.
Читать на эту тему:
 |
|
 |
|
 |
|
 |  |  |
]]>
Источник:HOPES AND FEAR
💬 Комментарии
В связи с новыми требованиями законодательства РФ (ФЗ-152, ФЗ «О рекламе») и ужесточением контроля со стороны РКН, мы отключили систему комментариев на сайте.
🔒 Важно Теперь мы не собираем и не храним ваши персональные данные — даже если очень захотим.
💡 Хотите обсудить материал?
Присоединяйтесь к нашему Telegram-каналу:
https://t.me/blogssmartzНажмите кнопку ниже — и вы сразу попадёте в чат с комментариями