23% российских сотрудников могут перейти на удалённую работу в 2014 году
сообщает
Digit.ru со ссылкой на исследование агентства Vanson Bourne.
Переход к удалённому формату работы будет сопровождаться активной виртуализацией рабочих мест и внедрением мобильных технологий. Сейчас на многих предприятиях об этом ещё даже и не идёт речь — это подтверждают 37% предпринимателей. При этом сами они достаточно мобильны и пытаются распространять такой подход к работе в своих компаниях. Свыше половины из них готовы инвестировать в виртуализацию уже в ближайшие 12 месяцев.
Примечательно, что, несмотря на то, что такие гиганты, как, например, Yahoo! отказались от удалённой работы, такой подход к организации труда на предприятии всё ещё остаётся популярным. Более того, по данным HireVue, к 2020 году управление сотрудниками, работающими вне офиса, станет одним из основных направлений работы HR-менеджеров.
Читать на эту тему:
| |
| |
|
]]>
Источник:HOPES AND FEAR
Похожие новости
- Тактильная эпоха — Часть 2: Складной планшет vs раскладной смартфон. И почему вы не понимаете, чего хотите
- Скрываясь на виду: как PhantomCore маскирует свою активность с помощью легитимных инструментов
- Максим Немов: Почему бизнес-гипотезы почти всегда ошибочны — и как на этом зарабатывают те, кто это понял
- Антипов Александр: Запускаю сервис для автоматической сверки актов. Что оказалось сложнее, чем казалось
- Запущен ещё один бесплатный сервис для проверки текстов на соответствие закону об англицизмах
- Рейтинг Рунета выпустит первый рейтинг компаний, занимающихся продвижением в нейросетях
- SD-WAN + NGFW: почему разрыв между сетью и безопасностью обходится дорого
- Феномен OpenClaw: почему инженерная обвязка стала важнее нейросети
- «А трактор случайно не в залоге?» — история одной интеграции с ФЦИИТ
- Design by Contract в эпоху AI: как контракты Мейера защищают криптографию там, где тесты молчат