12 вещей, которые сделают с вами Apple, Twitter и Yahoo после устройства на работу
Прогулки и экскурсии, чтение резюме, идиотские шапочки, нормальные подарки или отстойные (вроде книги основателя компании), бутылка вина или прогулка в местное пиво-колбасное заведение. Эти и другие
забавные традиции
при приеме на работу.
***
1) Когда в Фейсбуке появляется претендент на замещение вакансии, Марк лично выгуливает его по лесу (там как раз бизонов всех перестреляли) и беседует о видении будущего компании. Обязательно выслушивает мнение собеседника и не устает повторять, что деньги не должны являться целью*.
*Ведь именно поэтому на портале введена плата за продвижение постов.
2) LinkedIn: НЗ от руководства. Каждый новичок получает пакет с ноутбуком, бутылкой воды и копией книги «Твой стартап» Рейда Хоффмана. Так основатель сервиса распределяет тираж, по всей видимости. Если у нового работника есть какое-то хобби, то, возможно, в сумке есть подарочек с учетом интересов новичка.
3) Марисса Майер много чего унесла в Yahoo! из Гугла. Например, привычку читать резюме каждого нанятого работника вне зависимости от ранга.
4) А вот Apple не жмется и раздает всем свеженанятым работникам новые айМаки. Правда, с тем условием, что настраивать его новички будут сами. А еще там носят футболки с годом подписания трудового соглашения. Сфоткай типа я тут с 1998 г.
5) Если бы мы не знали, где находится штаб-квартира Твиттера, то подумали бы на Россию. Каждый новичок компании получает фирменную футболку и бутылочку вина. Некоторых приглашают позавтракать с тамошним СЕО Диком Костоло.
6) Джек Дорси (Square) книг пока не писал, воду зажимает, поэтому выгуливает новичков к статуе Ганди.
7) Airbnb выдает 2 тысячи долларов каждому новичку на путешествия. Каждый год. Красавчики.
8) Гугловские новички носят цветастые шапочки «Noogler» в первую пятницу пребывания в компании.
9) В Майкрософте новичкам и тем, кто отмечает очередную годовщину работы в компании, дарят M&M’s. Странно – их планшеты продаются весьма средненько, а поощрять работников, как Хоффман своей книгой, не считают нужным.
10) А Dropbox расплачивается натурой – дает работника столько бесплатного места для хранения данных, сколько им нужно.
11) About.me в первый же рабочий день отвозит работников в генштаб (Сан-Франциско), а потом наливает пивас и предлагает закусить колбасками. Мужики.
12) В Amazon соригинальничали по-настоящему качественно: каждый новичок получает стол, собранный из старой двери. Раньше они сами занимались конструированием рабочего места, но сейчас кружок юных плотников прикрыли. Столы на основе старых дверей выдаются в собранном виде.
Это вам не кулер в холле и бесплатный чай в пакетиках.
Источник:Цукерберг Позвонит
Похожие новости
- «А трактор случайно не в залоге?» — история одной интеграции с ФЦИИТ
- Design by Contract в эпоху AI: как контракты Мейера защищают криптографию там, где тесты молчат
- Schnorr/MuSig2 Nonce-Forensics:
- SEBERD IT Base: почему я сделал ещё один сайт про кибербезопасность и зачем
- Приватная Cвязь на Go и Flutter
- Манифест созидателя
- OSINT для ленивых. Часть 8: GEOINT по фото за 3 минуты
- MarketingNews: Кейс: «Призы от всего атомного сердца». как «Пятёрочка» создала фиджитал-вселенную с Atomic Heart и переосмыслила механику промоакций
- Как я собрал себе C2 на малинке за один вечер
- Краткая история биометрии: как была изобретена идентификация по радужке глаза