Как метание курса Яндекса (и Мейла?) влияет на сотрудников с опционами?
Интересно, как внутри компаний ведётся (и ведётся ли вообще) работа с теми сотрудниками, кому раздали опционы?
В "Яндексе" таких около 10 процентов, в Mail.ru не слышал, но может и такие есть. У них же сейчас грусть, печаль и серое небо за окном.
Им как-то (кто?) объясняет, что это всё не навсегда, может есть психологи которые что-то объясняют или финансисты? Или все сами всё понимают?
Комментарий Roem.ru: да, объясняют психологи с финансовым уклоном. Иначе их называют "хедхантеры".
Источник:Roem.ru
В "Яндексе" таких около 10 процентов, в Mail.ru не слышал, но может и такие есть. У них же сейчас грусть, печаль и серое небо за окном.
Им как-то (кто?) объясняет, что это всё не навсегда, может есть психологи которые что-то объясняют или финансисты? Или все сами всё понимают?
Комментарий Roem.ru: да, объясняют психологи с финансовым уклоном. Иначе их называют "хедхантеры".
Источник:Roem.ru
Похожие новости
- Единая авторизация ИИ-ассистентов: будущее авторизации ИИ в интернете
- bit kogan: На широкую ногу: как нефтяные доходы испортили норвежцев
- TheFoodHubGroup: Ресторанный бизнес в 2026-2027: Как выжить и процветать в условиях кризиса (простыми словами)
- Как выйти из IT?.. и пойти слесарем на завод. Моя попыточка дауншифтинга [45]
- Наше общение нам больше не принадлежит. Размышляю как ИИ создаст альтернативу для Telegram без VPN и прослушки
- [Перевод] Квантовый апокалипсис грядёт: можно начинать бояться
- «Сделка сложится как по нотам»: новая рекламная кампания М2
- «Плохие парни работают просто»: пентестеры разбирают реальные кейсы
- КУСь нашего контрагента
- Какие форматы контента в топе у застройщиков во всех соцсетях