Как метание курса Яндекса (и Мейла?) влияет на сотрудников с опционами?
Интересно, как внутри компаний ведётся (и ведётся ли вообще) работа с теми сотрудниками, кому раздали опционы?
В "Яндексе" таких около 10 процентов, в Mail.ru не слышал, но может и такие есть. У них же сейчас грусть, печаль и серое небо за окном.
Им как-то (кто?) объясняет, что это всё не навсегда, может есть психологи которые что-то объясняют или финансисты? Или все сами всё понимают?
Комментарий Roem.ru: да, объясняют психологи с финансовым уклоном. Иначе их называют "хедхантеры".
Источник:Roem.ru
В "Яндексе" таких около 10 процентов, в Mail.ru не слышал, но может и такие есть. У них же сейчас грусть, печаль и серое небо за окном.
Им как-то (кто?) объясняет, что это всё не навсегда, может есть психологи которые что-то объясняют или финансисты? Или все сами всё понимают?
Комментарий Roem.ru: да, объясняют психологи с финансовым уклоном. Иначе их называют "хедхантеры".
Источник:Roem.ru
Похожие новости
- Обзорная экскурсия в мир сетевых контейнеров
- bit kogan: ЦБ снизил ставку — почему и что дальше?
- WAF (гав-гав): гибкая настройка пользовательских правил PT AF PRO
- Павел Сабуров: Как новичок на Ozon за месяц обогнал опытных продавцов мебели
- Absolute Zero Reasoner: ИИ научился программированию без входных данных — и это может поменять всё
- Мой начальник хочет no-code в проде. Я против — и готов уйти
- [Перевод] Как я «случайно» получил root-доступ к платёжному терминалу
- Программируя с использованием AI ты продаешь душу дьяволу
- Spark_news: Более 20% стартапов-«единорогов» с оценкой выше $1 млрд могут обанкротиться — Accel
- Наше расследование: ищем отечественные микросхемы в «отечественных» счетчиках электроэнергии. Часть 4 и снова блогер…