Uber достиг мирового соглашения по иску о дискриминации по гендерному признаку за $10 млн
Uber достиг мирового соглашения с тремя сотрудницами, утверждавшими, что компания платила им меньшую зарплату, основываясь на их половой принадлежности и выплатит $10 млн в качестве компенсации. Иск был подан вскоре после того, как 19 февраля 2017 года бывший инженер компании Сьюзан Фаулер разместила в сети текст с описанием случаев половой дискриминации и харасмента в компании, что в конечном счете привело к отставке основателя Uber Тревиса Каланика с поста президента компании.
Всего к иску присоединилось 420 сотрудников Uber, утверждавших, что подвергались дискриминации по гендерному признаку, а также из-за своей расовой принадлежности. Помимо денежной компенсации трем первым подавшим заявления в суд, компания согласилась пересмотреть всю систему компенсаций для сотрудников, а также регулярно публиковать отчеты о составе персонала - количеству нанятых на работу женщин, представителей различных национальностей.
| Подписаться на комментарии | Комментировать
Источник: Roem.ru
Похожие новости
- Манифест созидателя
- OSINT для ленивых. Часть 8: GEOINT по фото за 3 минуты
- MarketingNews: Кейс: «Призы от всего атомного сердца». как «Пятёрочка» создала фиджитал-вселенную с Atomic Heart и переосмыслила механику промоакций
- Как я собрал себе C2 на малинке за один вечер
- Краткая история биометрии: как была изобретена идентификация по радужке глаза
- Мыслепреступление на Android: как скрыть Перехватчик трафика от Государственных приложений
- Хак сортировки новостей по цифровому коду (Плагин для DLE 13-19.1)
- Путаница в уязвимостях WSUS: ставим все на свои места
- Хостеры против VPN: что на самом деле скрывают поправки “Антифрод 2.0”
- Как я чуть не потерял свои скрипты из-за того, что РКН и Telegram не поделили IP-адреса