Uber достиг мирового соглашения по иску о дискриминации по гендерному признаку за $10 млн
Uber достиг мирового соглашения с тремя сотрудницами, утверждавшими, что компания платила им меньшую зарплату, основываясь на их половой принадлежности и выплатит $10 млн в качестве компенсации. Иск был подан вскоре после того, как 19 февраля 2017 года бывший инженер компании Сьюзан Фаулер разместила в сети текст с описанием случаев половой дискриминации и харасмента в компании, что в конечном счете привело к отставке основателя Uber Тревиса Каланика с поста президента компании.
Всего к иску присоединилось 420 сотрудников Uber, утверждавших, что подвергались дискриминации по гендерному признаку, а также из-за своей расовой принадлежности. Помимо денежной компенсации трем первым подавшим заявления в суд, компания согласилась пересмотреть всю систему компенсаций для сотрудников, а также регулярно публиковать отчеты о составе персонала - количеству нанятых на работу женщин, представителей различных национальностей.
| Подписаться на комментарии | Комментировать
Источник: Roem.ru
Похожие новости
- bit kogan: ЦБ снизил ставку — почему и что дальше?
- WAF (гав-гав): гибкая настройка пользовательских правил PT AF PRO
- Павел Сабуров: Как новичок на Ozon за месяц обогнал опытных продавцов мебели
- Absolute Zero Reasoner: ИИ научился программированию без входных данных — и это может поменять всё
- Мой начальник хочет no-code в проде. Я против — и готов уйти
- [Перевод] Как я «случайно» получил root-доступ к платёжному терминалу
- Программируя с использованием AI ты продаешь душу дьяволу
- Spark_news: Более 20% стартапов-«единорогов» с оценкой выше $1 млрд могут обанкротиться — Accel
- Наше расследование: ищем отечественные микросхемы в «отечественных» счетчиках электроэнергии. Часть 4 и снова блогер…
- Чудо-курсы с обещанием быстрых результатов: 200 лет рекламы, которая не меняется