Яндекс временно заменил своих хедхантеров специалистами «с улицы»
Традиционные каналы для найма в "Яндексе" недогрузили компанию кандидатами и у кадровиков поисковика есть время для разбора дополнительных резюме. "Яндекс" заявил о готовности заплатить 100 тысяч рублей тем, кто приведёт в офис разработчиков под Andorid или iOS. Поисковик и раньше платил премии, когда действующие сотрудники рекомендовали своих знакомых для найма. Сейчас речь идёт о выплатам "внешним" по отношению к "Яндексу" людям. Описанная модель уже известна в России на примере работы хедхантингового агентства "Пруффи" Алёны Владимирской. В зависимости от важности сотрудника "Пруффи" платит добровольным советчикам, как большие, так и меньшие, чем 100 тысяч рублей суммы.
"Яндекс" собирает "рекомендации" до 17 апреля — сегодня статус у проекта "экспериментальный". Решение о закрытии или продолжении социального хедхантинга в поисковике примут позднее.
| Подписаться на комментарии | Комментировать
Источник: Roem.ru
Похожие новости
- Текстовый интернет умер, да здравствует голосовой
- 187-ФЗ: касается вас или нет? Чек-лист из 6 шагов, чтобы спать спокойно
- Как перестать сливать ключи клиентов в ChatGPT: пишем умный буфер обмена для n8n и Python
- Рынок рекламы в MAX вырос в 55 раз за полгода: что показало первое исследование Telega.in и АРИР
- Цепочка атаки на ИТ-инфраструктуру компании через AD CS: от CVE-2024-4577 до компрометации домена
- Текарт: Создание единого контура управления продажами для индийского филиала российской компании
- Почему безопасность на этапе релиза обходится в десять раз дороже и как это исправить
- Как пчёлы, муравьи и рыбы привели нас к мультиагентному ИИ — и почему его так трудно защитить
- ИБ глазами архитектора: между «карточным домиком» и «бетонным саркофагом»
- ИИ-браузер: сотрудник, который ходит по сайтам, кликает баннеры и верит скидкам 90%