Как выйти из творческого кризиса — советы руководителей российских ИТ-компаний
Творческий кризис знаком не только представителям креативных профессий, но и сотрудникам и руководителям ИТ-компаний. Человек теряет концентрацию и не способен работать в нормальном режиме, как бы ему этого ни хотелось, не может принять важное решение или справиться с возникшими проблемами — ему кажется, что на это нет ни эмоциональных, ни физических сил. ЦП узнал у руководителей российских компаний и стартапов, как они выходят из творческого кризиса. Кто-то уезжает в путешествие, а кто-то, как оказалось, предпочитает ещё глубже погрузиться в работу.
Источник: Цукерберг Позвонит
Похожие новости
- Как запустить VLESS + Reality на старом Intel iMac с macOS Catalina 10.15.8
- Кто выпустил гончую. Ищем следы коллекторов BloodHound в логах Windows
- HTML во вложении — это программа. Почему почтовые фильтры его пропускают и как SOC его ловит
- Как СМИ рождают “хакеров” и как сам Глава группировки слил секретные методы DDoS
- Погосян Марго: В топ-4 рынка с маскотом
- Пентест с помощью ИИ в России и материалы для сертификации по безопасности ИИ
- Интеграция MULTIDIRECTORY и MULTIFACTOR: двухфакторная аутентификация в Kerberos
- Глухарь ESPшный — мемуары охотника
- Когнитивная эргономика в веб-дизайне: Как не отупеть от собственного интерфейса
- Процесс охоты за угрозами