Почему стартапам так сложно переманить программистов из Google
На прошлой неделе Business Insider
раскопал
интересный кейс из серии «нравы Долины». Итак, некий основатель «большого, успешного энтерпрайз-стартапа» рассказал изданию, как его компания пыталась переманить одного разработчика из Google.
Это не тот программист. Но тоже, должно быть, неплохо зарабатывает
Парню предложили отличную зарплату в $500к — это прилично выше среднего заработка инженера в Кремниевой Долине. Отличной она, однако, кажется всем, кроме того самого работника Корпорации добра.
По его словам, Google платит ему аж $3 млн в год деньгами и акциями с ограничениями (restricted stock units). Конкурировать тут проблематично.
К примеру, по
словам
рекрутера по имени Скот Перселл, инженеры, которых пристраивает на работу он, обычно получают в районе $165к — как выясняется, сущие копейки.
Нет, мы ни на что не намекаем
Интересно, что базовый оклад инженера в Google
составляет
всего $128 тысяч. Однако, как показывает пример вице-президента по инженерным вопросам Кристофера Фрая, — заработать в компании можно и значительно больше. Фрай, к примеру, за прошлый год
получил
$10.3 млн.
Google уже давно заслужила себе репутацию компании, которая может себе позволить нанять и затем удержать тех, кто ей нужен. К примеру, даже после того, как Энди Рубина подвинули с места главного по Android, его все же удалось удержать и даже придумать ему новый интересный
робо-проект
, на который уже потрачена куча денег.
Главную роль во всем этом отводят Ларри Пейджу, который возглавил компанию в качестве CEO в 2011 году — тогда многие инженеры переходили на работу в стартапы вроде Facebook или Twitter. Ему удалось практически остановить этот процесс, в том числе и с помощью денег.
Бывшй «гуглер» и нынешний венчурный инвестор Хантер Уок (Hunter Walk), в своем твиттере
предостерег
стартапы от переманивания специалистов из Google:
Самый *худший* способ нанимать людей из Google — это перекупать их. Каждому, кто реально того стоит, Google предложит куда больше вашего. Так что вы сможете переманить только тех, кого они не особенно хотели удержать.
Источник:Цукерберг Позвонит
Похожие новости
- Из туризма в стеганографию: история создания ChameleonLab и наш новый взгляд на контент
- Невидимые чернила в цифровом мире: технология сокрытия данных в DOCX/XLSX
- Homo CyberSecuritis. Человек эпохи кибербезопасности
- Jailbreak ChatGPT-5, системный промпт, и скрытый контекст
- [Перевод] Prompt injection engineering для атакующих: эксплойт для Copilot от GitHub
- Бренды и смысл: почему внутренняя культура — это новый маркетинг
- Инструкция от ORM-специалистов: что делать, если о вашем бренде пишут плохо
- Ваш личный мини-SOC из Google Таблиц: Как мониторить безопасность доменов на автопилоте?
- Агент с лицензией на ошибку
- Копирайтер, маркетолог, юрист: какие роли чаще всего дают пользователи нейросети