Стажёры рулят или Почему не надо бояться доверять молодым сотрудникам

Боитесь стажёров? Не хотите тратить своё время на обучение начинающих специалистов? Задач много, а специалистов по ИБ мало?

Делюсь опытом построения стажёрского конвейера на базе SOC. Может, это решит ваши проблемы.

Многие российские современные IT-компании имеют стажёрские программы. Я знаком с несколькими примерами ИБ-стажировок в таких компаниях, но ничего близкого к описанной далее реализации не нашёл. Мне кажется, что всё просто и очевидно, но почему вы так не делаете? Не найдя ответа на вопрос, решил написать об очевидном, подкрепляя личным опытом.

Источник: Хабрахабр