Источник: Цукерберг Позвонит
В 2015 году руководство американского ритейлера Zappos, приобретённого Amazon в 2009 году, объявило о переходе на холакратию, предложив компенсации тем, кто отказывается работать в новой структуре. Всего в результате эксперимента компанию покинули 260 человек — 18% штата компании, в том числе 50
подробнее »
В отказавшемся от служебной иерархии ритейлере Zappos приходящим на практику студентам стали поручать разработку новых мобильных приложений. В 2015 году стажёрам поставили задачу создать приложение для интернет-магазина 6pm.com. Эксперимент решили продолжить в 2016 году, пишет Fast Company.
подробнее »
Генеральный директор американского ритейлера Zappos Тони Шей рассказал, какие четыре книги он рекомендует прочитать всем сотрудникам своей компании. Шей известен своим необычным подходом к управлению — он внедрил в Zappos систему холакратии, при которой каждый сотрудник самостоятельно устанавливает
подробнее »
Amazon предлагает работникам своих складов 5000 долларов за то, что они уволятся с работы — даже несмотря на то, что компания продолжает расширяться и искать новых сотрудников. Программа получила название «Pay to Quit» — о её внедрении Джефф Безос объявил в своём письме акционерам в этот четверг.
подробнее »
В середине января 2015 года стало известно, что компанию Zappos, которая перешла на холакратию для управления командой, покинули еще 50 сотрудников, оставив ключевой проект незавершенным. В прессе уход сотрудников объяснили недовольством новым стилем управления. Однако в интервью журналисту Грегу
подробнее »Пытался зайти на zappos.com и вышло следующее сообщение: We are so sorry – we are currently not accepting international traffic. If you have any questions please email us at help@zappos.com Возникает вопрос с чем это связано и надолго ли они закрылись от российского траффика. Сервисы по доставке из
подробнее »
💬 Комментарии
В связи с новыми требованиями законодательства РФ (ФЗ-152, ФЗ «О рекламе») и ужесточением контроля со стороны РКН, мы отключили систему комментариев на сайте.
🔒 Важно Теперь мы не собираем и не храним ваши персональные данные — даже если очень захотим.
💡 Хотите обсудить материал?
Присоединяйтесь к нашему Telegram-каналу:
https://t.me/blogssmartzНажмите кнопку ниже — и вы сразу попадёте в чат с комментариями