Amazing Hiring: как рекрутировать IT-специалиста под автомат?

Все блоги / Про интернет 10 февраля 2015 448   
Amazing Hiring: как рекрутировать IT-специалиста под автомат?
Amazing Hiring: как рекрутировать IT-специалиста под автомат?

Гости передачи: Дмитриченко Сергей, сооснователь Amazing Hiring, Обернихин Виталий, сооснователь и гендиректор компании Amazing Hiring

Из передачи вы узнаете: — как меняется ландшафт IT-рекрутинга с развитием социальных сетей и профессиональных сообществ; — как работает алгоритм сбора данных о кандидатах Amazing Hiring; — какие источники задействованы в поиске IT-специалистов; — как система позволяет находить «пассивных кандидатов» — тех, кто даже не помышляет о смене работы; — как устроено ранжирование информации и рейтинг кандидатов — как big data изменит HR; — и многое другое.
  • Оцените публикацию
  • 0

💬 Комментарии

В связи с новыми требованиями законодательства РФ (ФЗ-152, ФЗ «О рекламе») и ужесточением контроля со стороны РКН, мы отключили систему комментариев на сайте.

🔒 Важно Теперь мы не собираем и не храним ваши персональные данные — даже если очень захотим.

💡 Хотите обсудить материал?

Присоединяйтесь к нашему Telegram-каналу:

https://t.me/blogssmartz

Нажмите кнопку ниже — и вы сразу попадёте в чат с комментариями

Похожие публикации

Архив публикаций