Глава отдела разработки компании Ecwid Василий Васильков рассказал достойную экранизации историю из жизни компании. И пригласил на работу сотрудников, которые помогут избежать таких эксцессов в будущем.
Редакция Spark.ru: Четыре уровня найма в «Нетологии»: как избежать людей «себе на уме»
Когда предлагать соискателям автоматические тесты, а когда приглашать на ужин: о подходе к подбору персонала рассказал сооснователь и гендиректор компании Максим Спиридонов.