В связи с новыми требованиями законодательства РФ (ФЗ-152, ФЗ «О рекламе») и ужесточением контроля со стороны РКН, мы отключили систему комментариев на сайте.
🔒 Важно Теперь мы не собираем и не храним ваши персональные данные — даже если очень захотим.
Письмо в редакцию: Специализированные тесты не способны выявить профессиональные качества разработчика
В редакцию vc.ru пришло письмо от основателя рекрутингового агентства 2Diggers Александра Зверева, в котором он описал основные проблемы, которые связаны с использованием тестов при найме технических сотрудников в стартап. По мнению автора, подобные тесты выявляют только знание синтаксиса
10 нелепых отказов от работы: отсутствие KFС, ожидание предложения от Blizzard, слишком строгий NDA
Представитель рекрутингового агентства Spice Recruitment Дарья Бурашникова рассказала ЦП о самых странных причинах отказов кандидатов от работы в игровой индустрии.
Интервью с разработчиками: на что обращают внимание в Microsoft, Google, Amazon и других ИТ-компаниях
Консультант ИТ-рекрутингового агентства GMS Services Наталия Березина собрала рассказы представителей российских и зарубежных компаний, которые проводили технические интервью на позицию разработчика или проходили их в качестве кандидатов.
Сгореть дотла — Советы по борьбе с профессиональным выгоранием от основателя рекрутингового сервиса Jungle Jobs
Основатель и генеральный директор сервиса по поиску сотрудников Jungle Jobs Евгения Дворская написала для vc.ru колонку о том, как руководителю бороться с выгоранием сотрудников и как не стать жертвой выгорания самому.
💬 Комментарии
В связи с новыми требованиями законодательства РФ (ФЗ-152, ФЗ «О рекламе») и ужесточением контроля со стороны РКН, мы отключили систему комментариев на сайте.
🔒 Важно Теперь мы не собираем и не храним ваши персональные данные — даже если очень захотим.
💡 Хотите обсудить материал?
Присоединяйтесь к нашему Telegram-каналу:
https://t.me/blogssmartzНажмите кнопку ниже — и вы сразу попадёте в чат с комментариями