Европейский суд по правам человека назвал чтение переписки сотрудников в рабочей почте нарушением права на частную жизнь. Постановление опубликовано на сайте суда.
В связи с новыми требованиями законодательства РФ (ФЗ-152, ФЗ «О рекламе») и ужесточением контроля со стороны РКН, мы отключили систему комментариев на сайте.
🔒 Важно Теперь мы не собираем и не храним ваши персональные данные — даже если очень захотим.
ЕСПЧ разрешил работодателям читать личную переписку сотрудников в рабочее время
Европейский суд по правам человека посчитал законным чтение работодателем личной переписки работника, если она велась в рабочее время, сообщает BBC. Согласно решению ЕСПЧ, которое действует и в России, компания имела право проверить деятельность сотрудника.
Какие споры российский бизнес решает в Европейском суде
Сегодня Европейский суд по правам человека определил сумму, которую Россия должна выплатить бывшим акционерам ЮКОСа. The Village вспомнил, какие компании судились с Россией в ЕСПЧ и чем кончалось дело Читать дальше...
Российское ООО «Гугл» не отвечает за работу Gmail в России
Замоскворецкий суд Москвы отклонил иск к Google о защите права на личную тайну и тайну переписки, сообщили РИА "Новости" из зала суда. Завкафедрой европейского права в Гуманитарном университете Екатеринбурга Антон Бурков считал, что охраняемая законом тайна нарушается почтовым сервисом Gmail.
Евросуд по Правам Человека рекомендует фильтрацию по IP крупным странам
Автор недоступного в 2012-13 годах из Рунета блога digital-books.ru подал жалобу в европейский суд по правам человека (ЕСПЧ), сообщает Коммерсантъ. Россию могут признать виновной в нарушении европейских Конвенций о свободах и Конституции РФ, а затем наложить на страну штраф в несколько тысяч
Microsoft представила сервис Windows Autopilot для автоматической настройки новых компьютеров в компаниях
Microsoft представила сервис Windows Autopilot, который позволит компаниям заказывать компьютеры и другие устройства для новых сотрудников, уже подготовленные для рабочей сети организации. Об этом говорится в блоге компании.
Увольнять сотрудников нужно в столовой — Где лучше всего проявляются личные качества работников
Финансовый директор компании NVision Business Solutions Татьяна Комкова опубликовала на свой странице в Facebook запись под заголовком «Как я 20% очереди уволила». В публикации девушка рассуждает о том, что в рабочей столовой лучше всего проявляются личные качества сотрудников.VC публикует заметку
💬 Комментарии
В связи с новыми требованиями законодательства РФ (ФЗ-152, ФЗ «О рекламе») и ужесточением контроля со стороны РКН, мы отключили систему комментариев на сайте.
🔒 Важно Теперь мы не собираем и не храним ваши персональные данные — даже если очень захотим.
💡 Хотите обсудить материал?
Присоединяйтесь к нашему Telegram-каналу:
https://t.me/blogssmartzНажмите кнопку ниже — и вы сразу попадёте в чат с комментариями