Как руководить молодым поколением сотрудников — ключевые главы из книги «Не всем достанется приз. Как управлять поколением Y»
В издательстве «Манн, Иванов и Фербер» вышла книга «Не всем достанется приз. Как управлять поколением Y». Автор книги бизнес-консультант и основатель компании RainmakerThinking Брюс Тулган пишет о том, как менеджерам и руководителям компаний адаптировать методы управления под новое поколение сотрудников, которых писатель считает «самыми прихотливыми работниками в мировой истории».Редакция vc.ru публикует две главы из книги, где речь идёт об этапах обучения и способах удержания сотрудников поколения Y. 
Источник: Цукерберг Позвонит
💬 Комментарии
В связи с новыми требованиями законодательства РФ (ФЗ-152, ФЗ «О рекламе») и ужесточением контроля со стороны РКН, мы отключили систему комментариев на сайте.
🔒 Важно Теперь мы не собираем и не храним ваши персональные данные — даже если очень захотим.
💡 Хотите обсудить материал?
Присоединяйтесь к нашему Telegram-каналу:
https://t.me/blogssmartzНажмите кнопку ниже — и вы сразу попадёте в чат с комментариями