Основные блоги b.Z » Все блоги » Про интернет » The Economist: «Сказочные награды в ИТ получают лишь счастливчики, для остальных это бесконечная вереница разочарований»
The Economist: «Сказочные награды в ИТ получают лишь счастливчики, для остальных это бесконечная вереница разочарований»
Издание The Economist опубликовало колонку, автор которой рассказал о том, почему работа в ИТ-индустрии на самом деле не так привлекательна, как может показаться. Редакция vc.ru публикует адаптированный перевод заметки.
В связи с новыми требованиями законодательства РФ (ФЗ-152, ФЗ «О рекламе») и ужесточением контроля со стороны РКН, мы отключили систему комментариев на сайте.
🔒 Важно Теперь мы не собираем и не храним ваши персональные данные — даже если очень захотим.
Мнение: Почему успешные руководители поощряют уход талантливых сотрудников
Издание The Wall Street Journal опубликовало колонку руководителя и учёного Стивена Рота о том, почему наиболее успешные руководители из всех областей промышленности не препятствуют переходу талантливых сотрудников в другие компании, но и поощряют их уход. Редакция vc.ru публикует адаптированный
«Наша работа превратилась в тюрьму, из которой мы не хотим выходить» — Редактор The Economist об исчезновении границ между частной и профессиональной жизнью
Редактор журнала The Economist Райан Авен написал о разнице в восприятии работы нынешним поколением и их родителями. Если в прошлом люди работали, чтобы позволить себе получать удовольствие в свободное время, то теперь работа сама выступает источником удовольствия, пишет автор. Редакция vc.ru
«Microsoft стала больше похожа на Apple, чем сама Apple» — Мнение журналиста о противостоянии двух компаний
Издание Mashable опубликовало колонку журналиста Криса Тейлора, в которой тот порассуждал о том, почему корпорация Microsoft стала выглядеть более инновационной, чем Apple. Редакция vc.ru публикует адаптированный перевод материала.
Особенности процесса найма в Google — рассказ главы HR-отдела компании Лазло Бока
Издание Wired опубликовало колонку главы HR-отдела Google Лазло Бока о том, как происходит отбор сотрудников в Google и чем рекрутинговая стратегия ИТ-гиганта отличается от остальных компаний. ЦП публикует адаптированный перевод заметки.
«Научитесь говорить “нет" новым идеям» — Мнение коммьюнити-редактора издания The Economist о выборе стратегии продукта
Редактор The Economist Денис Лоу рассказала в блоге на Medium о том, почему компаниям следует тщательно фильтровать новые идеи и привела пример алгоритма для тестирования гипотез. Редакция vc.ru публикует перевод материала.
💬 Комментарии
В связи с новыми требованиями законодательства РФ (ФЗ-152, ФЗ «О рекламе») и ужесточением контроля со стороны РКН, мы отключили систему комментариев на сайте.
🔒 Важно Теперь мы не собираем и не храним ваши персональные данные — даже если очень захотим.
💡 Хотите обсудить материал?
Присоединяйтесь к нашему Telegram-каналу:
https://t.me/blogssmartzНажмите кнопку ниже — и вы сразу попадёте в чат с комментариями