Никто не хочет быть менеджером — исследование поколения миллениалов

Исследовательская компания Addison Group опросила 1496 сотрудников американских компаний, родившихся в период с 1946 по 1995 годы. В результате выяснилось, что только четверть работников заинтересованы в том, чтобы стать эффективными менеджерами. 17% опрошенных отметили полное отсутсвие интереса к управлению персоналом.

Источник: Цукерберг Позвонит