Отдавать приоритет работе, а не семье — дурной пример — The New York Times о позврослевших основателях стартапов
The New York Times опубликовало заметку об изменившемся отношении сотрудников ИТ-стартапов к балансу между семье и работой. Как отмечает автор статьи Клейр Кейн Миллер, если раньше трудоголизм и карьера вдохновляли представителей отрасли, то теперь это является дурным примером. При этом ИТ-индустрия очень молодая и еще не выработала четкую политику по отношению к работающим молодым родителям. 
Источник: Цукерберг Позвонит
💬 Комментарии
В связи с новыми требованиями законодательства РФ (ФЗ-152, ФЗ «О рекламе») и ужесточением контроля со стороны РКН, мы отключили систему комментариев на сайте.
🔒 Важно Теперь мы не собираем и не храним ваши персональные данные — даже если очень захотим.
💡 Хотите обсудить материал?
Присоединяйтесь к нашему Telegram-каналу:
https://t.me/blogssmartzНажмите кнопку ниже — и вы сразу попадёте в чат с комментариями
