Опцион для сотрудников в стартапе — как объяснить работникам его выгоду

Все блоги / Про интернет 6 августа 2015 591   
Иван Цыбаев, генеральный директор российско-американского стартапа Trucker Path, занимающегося разработкой платформы для поиска перевозчиков грузов, написал для ЦП колонку о том, что такое опцион для сотрудников небольшой компании, почему получать его выгоднее, чем зарплату.Цыбаев также рассказал, как объяснить работникам решение руководства ввести подобную схему оплаты труда.
  • Оцените публикацию
  • 0

💬 Комментарии

В связи с новыми требованиями законодательства РФ (ФЗ-152, ФЗ «О рекламе») и ужесточением контроля со стороны РКН, мы отключили систему комментариев на сайте.

🔒 Важно Теперь мы не собираем и не храним ваши персональные данные — даже если очень захотим.

💡 Хотите обсудить материал?

Присоединяйтесь к нашему Telegram-каналу:

https://t.me/blogssmartz

Нажмите кнопку ниже — и вы сразу попадёте в чат с комментариями

Похожие публикации

Архив публикаций