Мы занимаемся поиском и подбором персонала на любые позиции в IT-компании. Активно работаем и с другими направлениями, например, Телеком. Благодаря узкой специализации агентства, мы свободно ориентируемся в IT-сфере и способны отыскать лучших профессионалов.
Генеральный директор рекрутингового агентства Spice IT Recruitment Дмитрий Чебанов поговорил с руководителями и HR-директорами таких ИТ-компаний, как SeoPult, Parallels, ABBYY, Yota и «Лаборатория Касперского» о том, что нужно делать соискателю, чтобы попасть на работу в эти организации. Менеджер
подробнее »
Организации часто полагаются на деньги как на главный движущий фактор активности персонала. Однако мотивация имеет намного более сложную природу.
подробнее »
«В эпоху гипертекста, если бизнеса нет в поисковой выдаче — считай, его нет совсем». А значит спрос на SEO-услуги и количество SEO-агентств продолжает расти. Ориентируемся на лучших.
подробнее »
Рассказывает Екатерина Ламинина, руководитель агентства по подбору персонала в digital-сфере Big Fish Recruitment. Место действия — Москва.
подробнее »DCG — команда молодых амбициозных профессионалов, обладающих пятилетним опытом работ, портфолио с проектами более чем для 100 клиентов и грандиозными планами на будущее. Мы Digital агентство полного цикла, способное любому клиенту предложить оптимальный пакет услуг, нацеленный на достижение
подробнее »
Специалист по подбору персонала в Spice Recruitment Дарья Карякина написала для издания DTF колонку о том, нужны ли тестовые задания на собеседованиях в игровые компании.
подробнее »