Факты из кадровой жизни Яндекса
Аркадий Волож приехал в Петербург по случаю проведения чемпионата «Яндекс.Алгоритм 2013» и в его рамках рассказал на пресс-конференции, как компания ищет гениев. Находить их все сложнее, а индустрия неистово требует. В результате «Яндекс» тратит миллионы рублей на поиск и выращивание своих будущих сотрудников.
Источник:cossa.ru
Похожие новости
- Нажал «Принять» — и забыл. А мы уже внутри
- Best Practices по Dockerfile: от базового образа и кеша до SBOM, Cosign и CI/CD
- [Перевод] Бенчмарк для оценки LLM в задачах триажа security-находок
- DNSSEC validation на Go: написал свой validator и не до конца сошёл с ума
- (Не)безопасный eBPF: что маркетологи забыли упомянуть об уязвимостях
- Острова и несколько личностей на одном устройстве: как мы делаем приватность частью архитектуры
- Reset — прохождение сложной машины от Tryhackme
- bitkogan: Срок Набиуллиной заканчивается. Что дальше?
- Блог ленивого инвестора: ☀ Итоги недели: входим в лето!
- Редакция Spark.ru: 60 лет “культурной революции”