Сотрудники Yahoo! жалуются на таймшит и автократию Мариссы Мейер
По
сообщению
Business Insider, сотрудники Yahoo! фраппированы порядками, установленными Мариссой Мейер.
В компании введено ручное управление. Каждая кандидатура для найма рассматривается лично Мейер. Об этих людях обязаны письменно высказаться четверо уже работающих в компании специалистов. Отзывы рассматриваются Мейер.
Сообщения пиарщиков тоже должны были проходить модерацию Мейер. Телефонные звонки и письма складывались в таблицу и утверждались лично гендиром (Мейер). В PR-департамента практика не прижилась и пока отменена.
Однако в силе остаётся
приказ Мейер об "удалёнщиках"
. 1 июня им необходимо выйти на работу в офис или уволиться.
Собеседники Business Insider считают Мариссу Мейер большим фанатом Apple и Google. А скрытность, подозрительность, личное участие во всех процессах были характерны, например, для Стива Джобса.
Источник:Roem.ru
Похожие новости
- Все тонкости GPG подписей
- Половина работающих в найме россиян хотят уйти в собственный бизнес в ближайшие два года
- «Сделано в России»: цифровые экосистемы МАЕР получили сертификат РЭЦ
- Бренд как медиа: что меняется, когда компания становится источником смыслов
- Foreman в изоляции: как мы построили отказоустойчивую и безопасную систему для массового деплоя ОС
- Пароли не там, где вы их оставили. Как работает DOM Clickjacking
- Релиз ChameleonLab под Windows и macOS: История о невидимых данных, «зомби»-потоках и секретной игре
- Как мы в Selectel нашли уязвимость в Mailcow, или немного о безопасности в open source
- DevSecOps-консоль для контроля уязвимостей в коде: автоматизация, аналитика и AI-ассистент
- Реальные атаки, виртуальный полигон: Standoff Defend — новый продукт для blue team