Кадры: Зачем "Островку" столько HR'ов?
Компанию вроде как покинул рекрутер и HR-директор Дмитрий Трескунов, по данным LinkedIn еще как минимум 3 человека числятcя эйчарами Островка:
Олеся Кащеева
("HR-директор"),
Екатерина Панченко
("рекрутер"),
Екатерина Фураева
("рекрутер").
-----
Комментарий Roem.ru: Судя по тому, что, например,
публично уволившийся
Танаев по LinkedIn все еще в "Островке" - многие не сразу обновляют свой профиль.
Источник:Roem.ru
Похожие новости
- Из туризма в стеганографию: история создания ChameleonLab и наш новый взгляд на контент
- Невидимые чернила в цифровом мире: технология сокрытия данных в DOCX/XLSX
- Homo CyberSecuritis. Человек эпохи кибербезопасности
- Jailbreak ChatGPT-5, системный промпт, и скрытый контекст
- [Перевод] Prompt injection engineering для атакующих: эксплойт для Copilot от GitHub
- Бренды и смысл: почему внутренняя культура — это новый маркетинг
- Инструкция от ORM-специалистов: что делать, если о вашем бренде пишут плохо
- Ваш личный мини-SOC из Google Таблиц: Как мониторить безопасность доменов на автопилоте?
- Агент с лицензией на ошибку
- Копирайтер, маркетолог, юрист: какие роли чаще всего дают пользователи нейросети