Кадры: Зачем "Островку" столько HR'ов?
Компанию вроде как покинул рекрутер и HR-директор Дмитрий Трескунов, по данным LinkedIn еще как минимум 3 человека числятcя эйчарами Островка:
Олеся Кащеева
("HR-директор"),
Екатерина Панченко
("рекрутер"),
Екатерина Фураева
("рекрутер").
-----
Комментарий Roem.ru: Судя по тому, что, например,
публично уволившийся
Танаев по LinkedIn все еще в "Островке" - многие не сразу обновляют свой профиль.
Источник:Roem.ru
Похожие новости
- [Перевод] Обход двухфакторной аутентификации в публичной баг-баунти программе: путь к $6000
- Кратко про XHTTP для VLESS: что, зачем и как
- [Перевод] Как я нашёл уязвимость в ядре Linux при помощи модели o3
- SelfCoerce для локального повышения привилегий на Windows 10
- Теория мертвого 2GIS
- Постквантовые криптостандарты США на алгоритмы электронной подписи на основе хеш-функций с сохранением состояния
- Новые возможности менеджера секретов Deckhouse Stronghold: пространства имён, резервные копии и репликация данных
- [Перевод] Single Sign-On c OpenAM и OpenIG: практические примеры реализации
- Безопасность по ГОСТу: процесс интеграции HSM отечественного производства
- Каких коммуникаторов не хватает PR-индустрии?