В интернет-магазине Dostavka.ru массовые увольнения
В наш большой и известный интернет–магазинчик пришел новый директор и начал антикризисно управлять.
Первым этапом этой программы значилось увольнение всех кого можно, и чтобы при этом заплатить поменьше. Поскольку большинство были оформлены по–белому, скрепя сердце пришлось предложить этим сотрудникам 2 оклада за расторжение договора по инициативе работодателя. Ну и пинка под зад. Тут удалось сэкономить на бонусной части этих бедолаг, которая, по обыкновению, является большим куском получаемого на руки.
Хотя нет, первым этапом был покерфейс и заявление фрилансерам, даже тем, кто работает по договору, что денег им не будет, потому что договаривались они с другим директором. А уж мелочь всякую, вроде внештатных модераторов, просто послали куда подальше без разговоров.
Источник:Roem.ru
Первым этапом этой программы значилось увольнение всех кого можно, и чтобы при этом заплатить поменьше. Поскольку большинство были оформлены по–белому, скрепя сердце пришлось предложить этим сотрудникам 2 оклада за расторжение договора по инициативе работодателя. Ну и пинка под зад. Тут удалось сэкономить на бонусной части этих бедолаг, которая, по обыкновению, является большим куском получаемого на руки.
Хотя нет, первым этапом был покерфейс и заявление фрилансерам, даже тем, кто работает по договору, что денег им не будет, потому что договаривались они с другим директором. А уж мелочь всякую, вроде внештатных модераторов, просто послали куда подальше без разговоров.
Источник:Roem.ru
Похожие новости
- Как масштабировать FMCG-бренд и не потерять эффективность на новом рынке
- OSMI IT: Разработка платформы и рекомендательной системы для сервиса подбора digital-агентств NewBiz
- RUWARD выпустил рейтинги агентств по узким специализациям 2025
- Мультивселенная киберполигонов в РФ: часть 2. Интервью технического директора киберполигона ГК «Солар» Сергея Кулакова
- ТОП офлайн-приложений для связи, навигации и выживания
- Каждый третий пользователь использует формат историй, чтобы напомнить о себе
- [Перевод] [Перевод] Поиск способов закрепления в Linux (Часть 1)
- Иностудио: Как геймификация увеличила вовлечённость на 15%: разбор реальных HR-кейсов
- Ашманов и партнеры: SEO-продвижение бренд-медиа
- МБК: Как самозанятым и предпринимателям не остаться без денег на пенсии