Сбербанк опять построит соцсеть, теперь для найма сотрудников
Газете "Маркер" стало известно о карьерном портале Сбербанка:
Эксперты опрошенные "Маркером" отмечают, что примеры создания отдельного кадрового портала, совмещенного с соцсетью, им неизвестны. Но сайты по поиску персонала отдельных компаний сами по себе не новость. Схожие проекты реализованы у Хоум Кредит Финанс Банка, PricewaterhouseCoopers и Ernst & Young.
Для Сбера попытка социализироваться - далеко не первая. Летом 2010-го руководство банка уже присматривалалось к социальным сетям. На общей волне социализации банковского сообщества в компании недолго проработал Артур Вельф. Однако приглашённый эксперт предпочёл усиливать представительство компании в общеизвестных, "внешних" соцсетях, а не строить новую сеть изнутри и под брендом самой компании.
Источник:Roem.ru
В планах Сбербанка — самостоятельно привлекать соискателей через специализированный сайт по поиску кадров, который будет одновременно являться соцсетью для профессионального сообщества и тест-площадкой для желающих трудиться в банке. Начать работу над созданием проекта планируется в начале 2012 года, а запустить его в эксплуатацию — в июне. Прямо на портале Сбербанк предложит соискателю пройти интерактивные игры и тесты для допуска к более полной информации по вакансии.
Предполагается, что сотрудники, соискатели и банковские кадровики смогут общаться каждый на своем специализированном форуме, писать личные сообщения, добавлять друг друга в друзья и даже создавать сообщества.
Эксперты опрошенные "Маркером" отмечают, что примеры создания отдельного кадрового портала, совмещенного с соцсетью, им неизвестны. Но сайты по поиску персонала отдельных компаний сами по себе не новость. Схожие проекты реализованы у Хоум Кредит Финанс Банка, PricewaterhouseCoopers и Ernst & Young.
Для Сбера попытка социализироваться - далеко не первая. Летом 2010-го руководство банка уже присматривалалось к социальным сетям. На общей волне социализации банковского сообщества в компании недолго проработал Артур Вельф. Однако приглашённый эксперт предпочёл усиливать представительство компании в общеизвестных, "внешних" соцсетях, а не строить новую сеть изнутри и под брендом самой компании.
Источник:Roem.ru
Похожие новости
- Что делать с раскрытыми паролями
- Джейлбрейкаем чатботы: ChatGPT без фильтров
- 36 стратагем Red Teaming. Часть 1. Стратагемы победоносных сражений и сражений при равновесии сил
- Llama Firewall или как проверить логику и безопасность вашего AI агента
- Новости кибербезопасности за неделю с 23 по 29 июня 2025
- Почему «витрина достижений» информационной безопасности работает далеко не везде
- ИИ Агенты как новая киберугроза: бизнесы теряют деньги и данные, не понимая почему
- Архитектура PERA для построения промышленной сети
- Telegram Web съел 30% моего 16-ядерного процессора. Расследование странного поведения, или Призрак майнера в браузере
- Настройка межсетевого SSH-доступа в многосегментной сети Cisco и MikroTik в среде GNS3