Пятничный разбор
Сегодня пятница, и в этот пасмурный день хочется начать с чего-то позитивного, поэтому Ваш покорный слуга рад поздравить Марата veakar Ракаева с днем Рождения! Желаю успеха на ниве PR для лидеров индустрии, успешных кампаний на форумах, а также чуть большей избирательности в определении состава участников зарубежных мероприятий: все-таки профессиональная ценность журналиста первичнее, чем теплая компания с пивом и масса "Йо!" в Твиттере.
Таким образом, Ваш информатор в мире телекома переходит к одной из главных тем прошедшей недели - кадровым перестановкам в NOMOBILE. До конца недели сохранялась интрига о том,
останется ли Алексей Гончаров
в команде - по словам Николая Турубара, после 10-го мая Алексей будет
заменен
. (Напоминаю, что это второй по значимости человек в проекте после ушедшей Александры Павлиновой). Вместе с тем открылось имя новой сотрудницы NOMOBILE, прошедшей
боевое крещение
в питейном заведении - ей стала некая Tatiana Arshanskaya.
К сожалению, вся публичная информация о Татьяне Аршанской была предварительно сокрыта, включая полное удаление странички на moikrug. Однако
кэш Google выручает
Вашего скромного стряпчего уже не в первый раз:
Итак, очаровательная работница Николая Турубара за полтора года своего опыта сменила всего-то 5 мест работы, продержавшись максимум 8 месяцев. Профессионал в области HR отправит такое резюме в мусорную корзину практически сразу же, не вчитываясь в опыт и образование. Достаточно естественно, что
один из бывших работодателей
отозвался о профессиональных качествах Татьяны вполне однозначно: "что характерно она не прошла даже испытательного срока у нас. "
Бывший сотрудник Mobile-Review Антон Котов
поинтересовался
, планирует ли Николай Турубар гнобить своих экс-работников (в данном случае речь шла об Алексее Гончарове), от чего Николай Турубар поспешно
открестился
. Напоминаю уважаемым читателям
милое послание
вслед ушедшей Александры Павлиновой, после которого девушке
пришлось
давать дополнительные личные разъяснения.
Итого за последние 3 месяца самые значимые кадровые изменения в NOMOBILE оказались следующими:
Счастливых праздников!
Источник:Главный Онолитег
Таким образом, Ваш информатор в мире телекома переходит к одной из главных тем прошедшей недели - кадровым перестановкам в NOMOBILE. До конца недели сохранялась интрига о том,
останется ли Алексей Гончаров
в команде - по словам Николая Турубара, после 10-го мая Алексей будет
заменен
. (Напоминаю, что это второй по значимости человек в проекте после ушедшей Александры Павлиновой). Вместе с тем открылось имя новой сотрудницы NOMOBILE, прошедшей
боевое крещение
в питейном заведении - ей стала некая Tatiana Arshanskaya.
К сожалению, вся публичная информация о Татьяне Аршанской была предварительно сокрыта, включая полное удаление странички на moikrug. Однако
кэш Google выручает
Вашего скромного стряпчего уже не в первый раз:
Итак, очаровательная работница Николая Турубара за полтора года своего опыта сменила всего-то 5 мест работы, продержавшись максимум 8 месяцев. Профессионал в области HR отправит такое резюме в мусорную корзину практически сразу же, не вчитываясь в опыт и образование. Достаточно естественно, что
один из бывших работодателей
отозвался о профессиональных качествах Татьяны вполне однозначно: "что характерно она не прошла даже испытательного срока у нас. "
Бывший сотрудник Mobile-Review Антон Котов
поинтересовался
, планирует ли Николай Турубар гнобить своих экс-работников (в данном случае речь шла об Алексее Гончарове), от чего Николай Турубар поспешно
открестился
. Напоминаю уважаемым читателям
милое послание
вслед ушедшей Александры Павлиновой, после которого девушке
пришлось
давать дополнительные личные разъяснения.
Итого за последние 3 месяца самые значимые кадровые изменения в NOMOBILE оказались следующими:
- 1 ушедший ключевой сотрудник (правая рука);
- объявление о замене второго ключевого сотрудника (левая рука);
- принятие в команду человека с исключительно плохой кадровой репутацией.
Счастливых праздников!
Источник:Главный Онолитег
Похожие новости
- Глава 3.3. Технологии и ИИ: великий ассистент или великий имитатор
- Глава 3.2. Правда и кривда: почему ложь не всегда зло, а честность не всегда добро
- Почему универсальные гаджеты проигрывают нашей физиологии
- Раздел 3. Возвращение к себе
- Глава 2.8. Энергия и восстановление: почему одни люди после работы полны сил, а другие выжаты как лимон
- Глава 2.7. Время как ресурс: почему мы тратим его на грили и как этого не делать
- Глава 2.6. Отношения и дружба: как отличить "своего" человека от "гриля"
- Глава 2.5. Бизнес и управление: почему "личный бренд" не спасает, а алгоритмы становятся новым начальником
- Глава 2.4. Образование и саморазвитие: почему скорочтение не делает нас умнее, а марафоны желаний — богаче
- Важно не то, как ты сделал, а то, что́ ты выбрал и почему