Удобный сотрудник: как корпорации перепутали бизнес с армией, а эффективность — с подчинением
(и почему ИИ-пузырь добивает то, что начала соцфизика)
Вместо вступления
В предыдущих материалах мы с вами разобрали несколько дуальностей: технарей и гуманитариев, алгоритмистов и паттерновщиков, экспансию и сохранение. Мы показали, что общество учит быть «хорошим» — предсказуемым, удобным, следующим правилам. А потом наказывает за эту же «хорошесть», когда выясняется, что мир не любит предсказуемых.
Но оставался один слой. Самый практический. Тот, где «хорошесть» становится бизнес-моделью, а «удобство» — корпоративным культом.
Эта статья — о том, как армейская матрица подчинения перекочевала в офисы, почему «удобный сотрудник» — идеальная жертва для социальной инженерии, и как очередной ИИ-пузырь используется, чтобы сбить зарплаты тем, кто всё ещё пытается думать.
Источник: Блог Талика
Похожие новости
- Как алгоритмы превратили бизнес в кормовую базу
- Платформенная экономика: как нас превратили в расходный материал для алгоритмов
- Налог на бедность: как государство загоняет вас в угол, а потом пытается обложить налогом ваше сожительство
- Купил Dongfeng Shine GS? Думаешь, у тебя гарантия 3 года или 100 тысяч на ВСЁ? #dongfeng
- Почему ваша «исполнительность» — подарок для хакеров? | Удобный сотрудник как фатальная уязвимость
- Глава 3.3. Технологии и ИИ: великий ассистент или великий имитатор
- Глава 3.2. Правда и кривда: почему ложь не всегда зло, а честность не всегда добро
- Почему универсальные гаджеты проигрывают нашей физиологии
- Раздел 3. Возвращение к себе
- Глава 2.8. Энергия и восстановление: почему одни люди после работы полны сил, а другие выжаты как лимон