Искусство НЕпрохождения собесов в IT
Почему я вообще решил написать эту статью. Какого права имею...и вообще столько уже сказано на эту тему. Я бы хотел изложить исключительно свой (чей же ещё) опыт на данную тему т.к. у автора уже в районе 100 собеседований за спиной или в районе этого. Я трудоустраивался со сроком с момента подачи резюме от нескольких месяцев до нескольких дней без откликов отвечая просто на входящие запросы.
И начнем. Почему тебе стоит начать проходить собеседования ПРЯМО сейчас?
1) Собеседования - это не просто навык. Это Random. Считайте что это roguelike где вы встречаете разных боссов. Боссы как правило встречаются на технических интервью. Сначала вам конечно нужно пройти "привратников" - HR. Их задача просто проверить что вы не долбоящер человек лёгкого поведения который просто хочет потратить чьё то время впустую или просто анализирует рынок. В самом страшном случае они могут ретранслировать вам пару простых вопрос от команд которые если вы не полный банан в этой теме - то пройдете.
Читать далееИсточник: Хабрахабр
Похожие новости
- Zero Trust не спасёт, пока у вас включён SMBv1
- Claude Sonnet 4, и это самая защищенная модель? Wasted
- Zerotrust по-пацански #2. Как сделать устройство доверенным
- [Перевод] Я завайбкодил и запустил приложение за три дня. И его взломали. Дважды. Вот что я усвоил
- [Перевод] Полный захват аккаунта стоимостью $1000 — Думайте нестандартно
- Почему синтетические данные редко используются в реальных задачах
- [Перевод] Разбор уязвимости умного Bluetooth-замка
- Персональные AI-ассистенты или как открыть любому человеку свою почту и календарь
- Каким будет фишинг в ближайшем будущем
- 82% зумеров хотят, чтобы бренды обращались к ним на «вы»