Не человек для работы, а работа для человека: мои ошибки при организации стажировок для студентов
Пару недель назад мы объявили набор стажеров в нашу дирекцию по интеграции. Среди профессий, в которых мы предлагаем попробовать свои силы, есть аудит ИБ, аттестация и консультирование. Во время стажировки я буду курировать это направление, поэтому хочу поделиться опытом введения новичков в профессию. За несколько лет я выработал подход, который позволяет стажерам увидеть творчество в такой суровой сфере, как комплаенс и не потерять мотивацию, закопавшись в нормативке.
Читать далееИсточник: Хабрахабр
Похожие новости
- Per-user OAuth для MCP-серверов: Keycloak, n8n и Telegram-бот через один Auth Proxy
- Product Radar: Сервис для поиска англицизмов, шаблоны сайтов на Tilda и ещё 8 российских стартапов
- Телевизор как витрина: Почему Ozon и Wildberries до сих пор не захватили ваш диван
- Summ3r 0f h4ck 2026: стажировка в DSEC by Solar
- MAX и метка Spyware в Cloudflare: что это значит и к чему может привести
- Анализ защищенности 15 лет спустя. Акт первый
- E+ Awards 2026 назвал самые эффективные маркетинговые проекты в России и Центральной Азии
- [Перевод] Стратегия резервного копирования 3-2-1: технический разбор
- Фишинг в 2026: как ИИ и дипфейки изменили методы атак, но не изменили способы защиты
- Кастомные вордлисты для самых маленьких