Кадровая алхимия: каков оптимальный состав команды центра ГосСОПКА?
Эта статья пригодится тем, кто работает в компании, признанной субъектом критической информационной инфраструктуры (КИИ), а значит — обязанной выполнить требования №187-ФЗ и построить центр ГосСОПКА (Государственной системы обнаружения, предупреждения и ликвидации последствий компьютерных атак), соответствующий требованиям ФСБ России.
В прошлой статье мы затронули самые основы этой темы и рассказали о требованиях ФСБ к техническим средствам, которые должны использоваться в центре ГосСОПКА. Однако эти требования (едва ли не впервые) распространяются не только на технические средства защиты, но и на реализацию конкретных процессов мониторинга, реагирования и расследования инцидентов ИБ. Поэтому сегодня мы расскажем о том, какие кадровые ресурсы вам понадобятся, чтобы все эти процессы обеспечить.
Читать дальше →
Источник: Хабрахабр
Похожие новости
- Видеть инфраструктуру как хакер. От графа моделирования угроз к алгоритмам, которые находят маршруты атак на нем
- Редакция Spark.ru: Всемирная история торговли в стиле Сатирикона: часть 7. «Батрацкий стартап»
- Информационная безопасность для цифровых кочевников
- Редакция Spark.ru: Как DIY-инструменты и краудсорсинг заменяют профессиональных продюсеров?
- Сравнительный обзор: Shodan, ZoomEye, Netlas, Censys, FOFA и Criminal IP
- Философия защиты персональных данных: долгая дорога к безопасности
- Аудит информационной безопасности: комплексная модель оценки зрелости процессов
- Евгений Постов: Как увеличить средний чек в кофейне на 30-50%: 12 проверенных способов (допродажи, кросс-продажи, апселл, акции и другие)
- Вкратце об анонимных сетях и задачах анонимизации | Proxy, Onion, Dining Cryptographers, Queue Based, Entropy Increase
- Spark_news: Т-Банк внедрил сервис для умного распределения средств