Сотрудники Google хотели обсудить гендерную дискриминацию, но испугались огласки в интернете
Глава Google Сундар Пичаи отменил собрание сотрудников, на котором планировалось обсудить письмо, написанное инженером компании Джеймсом Деймором из-за опасений, что содержание встречи может "утечь" в интернет и стать причиной новых нападок на сотрудников компании.
Гуглоиды пишут, что они волнуются за свою безопасность и боятся, что их взгляды могут быть преданы огласке, если они будут задавать вопросы в Таун-холле (зале для общих собраний сотрудников Google - "Роем!"). Я понимаю их беспокойство, поэтому мы остановимся и подумаем над тем, чтобы организовать лучшие условия для нашего разговора, - заявил Пичаи.
На прошлой неделе в интернет попала информация о разосланном по внутренней сети компании письме одного из сотрудников. В документе приводится считающаяся относительно доказанной информация о наличии определенных различий в эмоциональной сфере и организации мышления у мужчин и женщин. Автор документа пишет, что эти различия не могут быть причиной для какой-либо дискриминации, но полностью отрицать их тоже не следует.
Джеймс Деймор утверждает, что его уволили из Google из-за "гендерных стереотипов"
Предположительного автора письма Джеймса Деймора уволили из Google 8 августа, но дискуссия о половой дискриминации, или, наоборот, засилье феминисток и ЛГТБ-активистов в Google продолжилась уже на открытых площадках. В частности, анонимным нападкам подверглись аккаунты ряда сотрудников компании в Twitter, в том числе вице-президента по diversity, появились мемы, высмеивающие стремление руководства Google замять скандал и т.д.
| Подписаться на комментарии | Комментировать
Источник: Roem.ru
Похожие новости
- Как масштабировать FMCG-бренд и не потерять эффективность на новом рынке
- OSMI IT: Разработка платформы и рекомендательной системы для сервиса подбора digital-агентств NewBiz
- RUWARD выпустил рейтинги агентств по узким специализациям 2025
- Мультивселенная киберполигонов в РФ: часть 2. Интервью технического директора киберполигона ГК «Солар» Сергея Кулакова
- ТОП офлайн-приложений для связи, навигации и выживания
- Каждый третий пользователь использует формат историй, чтобы напомнить о себе
- [Перевод] [Перевод] Поиск способов закрепления в Linux (Часть 1)
- Иностудио: Как геймификация увеличила вовлечённость на 15%: разбор реальных HR-кейсов
- Ашманов и партнеры: SEO-продвижение бренд-медиа
- МБК: Как самозанятым и предпринимателям не остаться без денег на пенсии