Как фильтровать письма от соискателей — Бывший digital-продюсер спецпроектов «Афиши» о поиске сотрудников
Технический директор агентства Sensitive Brands, бывший digital-продюсер спецпроектов «Афиши» Сергей Хабаров рассказал в заметке на Medium, как в 2015 году искал для издательского дома дизайнера. Подходящего сотрудника нашли, но перед этим автор внимательно изучил 250 писем от соискателей. Хабаров вспомнил, какие особенности этих писем производили благоприятное впечатление о кандидате, и какие — вызывали недоумение.Редакция vc.ru с разрешения автора приводит сокращённый и отредактированный вариант текста.
Источник: Цукерберг Позвонит
Похожие новости
- Как запустить VLESS + Reality на старом Intel iMac с macOS Catalina 10.15.8
- Кто выпустил гончую. Ищем следы коллекторов BloodHound в логах Windows
- HTML во вложении — это программа. Почему почтовые фильтры его пропускают и как SOC его ловит
- Как СМИ рождают “хакеров” и как сам Глава группировки слил секретные методы DDoS
- Погосян Марго: В топ-4 рынка с маскотом
- Пентест с помощью ИИ в России и материалы для сертификации по безопасности ИИ
- Интеграция MULTIDIRECTORY и MULTIFACTOR: двухфакторная аутентификация в Kerberos
- Глухарь ESPшный — мемуары охотника
- Когнитивная эргономика в веб-дизайне: Как не отупеть от собственного интерфейса
- Процесс охоты за угрозами