Гендиректор «Билайна» Михаил Слободин публично рассказал об ошибках соискателя на должность топ-менеджера
22 июня генеральный директор «Билайна» Михаил Слободин опубликовал в своём ЖЖ статью, посвящённую соискателю Виталию Боровских, который изъявил желание работать на должности топ-менеджера оператора. В материале Слободин разобрал семь ошибок, которые, по его мнению, совершил Боровских при обращении к потенциальному работодателю, включая неправильное общение с HR-службой и «приукрашивание» предыдущего опыта.В тот же день Боровских выступил с ответной записью в своём Facebook, представив свою точку зрения на кейс и объяснив негативные отзывы предыдущих работодателей корпоративными конфликтами.
Источник: Цукерберг Позвонит
Похожие новости
- 74% российских компаний рассматривают привлечение трафика через нейросети
- Опубликованы списки финалистов Workspace Digital Awards-2026
- Шифруем ID сетью Фейстеля: защита API без правок в базе
- mTLS: руководство — от теории к практике с управлением сертификатами и защиты сервисов
- Не кибербез, а цифро-ТБ
- Атакуем LLM — дешево, сердито, ИИ-шно
- Echo Layer: как я пытался встроить приватность в обычную клавиатуру
- Тактильная эпоха — Часть 2: Складной планшет vs раскладной смартфон. И почему вы не понимаете, чего хотите
- Скрываясь на виду: как PhantomCore маскирует свою активность с помощью легитимных инструментов
- Максим Немов: Почему бизнес-гипотезы почти всегда ошибочны — и как на этом зарабатывают те, кто это понял