«Азиатские тигры»: Особенности корпоративной культуры японцев, китайцев и вьетнамцев
Обозреватель ЦП Дарья Шипачёва опросила представителей российского бизнеса, которые работали или работают с азиатскими сотрудниками или начальниками, чтобы узнать, в чём особенности китайской, японской и вьетнамской рабочей культуры и чему мы можем у них научиться.
Источник: Цукерберг Позвонит
Похожие новости
- Глухарь ESPшный — мемуары охотника
- Когнитивная эргономика в веб-дизайне: Как не отупеть от собственного интерфейса
- Процесс охоты за угрозами
- Прихоть или безопасность: как компаниям использовать биометрию в новых реалиях
- За четыре года доля пользователей облачных сервисов в РФ выросла втрое и достигла 54%
- Ньюстальгия: как говорить с ностальгирующей аудиторией
- Распознаем STL-код легко: std::vector
- Есть ли жизнь после Cisco ISE? Распаковка и тест-драйв российского NAC от Eltex в сетевой лаборатории
- ИИ взломали. Кто бы мог подумать?
- DPI, ТСПУ и операторы: архитектура блокировки трафика в России