«Азиатские тигры»: Особенности корпоративной культуры японцев, китайцев и вьетнамцев
Обозреватель ЦП Дарья Шипачёва опросила представителей российского бизнеса, которые работали или работают с азиатскими сотрудниками или начальниками, чтобы узнать, в чём особенности китайской, японской и вьетнамской рабочей культуры и чему мы можем у них научиться.
Источник: Цукерберг Позвонит
Похожие новости
- НКО научат создавать качественный контент
- Скрытые языки: как инженеры передают информацию внутри команды, избегая документации
- [Перевод] Пишем на C самоизменяющуюся программу x86_64
- Четыре взлома ИТ-инфраструктуры, один из которых выдуман. Какой?
- Red Digital и хлебцы Kruazett: KRRустящий кейс
- Быстрый старт в маскировании данных PostgreSQL с инструментом pg_anon
- [Перевод] Свой среди чужих: насколько токсична рабочая среда безопасника?
- [Перевод] Обход двухфакторной аутентификации в публичной баг-баунти программе: путь к $6000
- Кратко про XHTTP для VLESS: что, зачем и как
- [Перевод] Как я нашёл уязвимость в ядре Linux при помощи модели o3