Проект кодекса поведения журналистов в соцсетях утёк с «Эха»
Олег Кашин вписал пару строк в проект правил поведения журналистов "Эха Москвы" в соцсетях. Кашин иронизирует - в конце концов Венедиктов назвал интернет-премию "именем Сноудена", и сетует:
Люди придумывают правила для интернета, которым сами пользоваться умеют не очень.Авторы разрабатывают проект правил поведения журналистов в соцсетях при помощи Google Drive. Проект действительно можно было увидеть и скопировать всем желающим, а перед этим даже отредактировать.
Из проекта правил:
Roem.ru удалось найти источник "имевший нелегальный доступ к группе" - по его словам за утекшим текстом "Правил" стоит дюжина эховцев: Роменский, Плющев, Варфоломеев, Соломин, Пещикова, Бойко, Рувинский, Голубев, Баблоян, Бунтман, Жукова, Вершинина. Руководитель - Леся Рябцева, помощник главреда "Эха" Венедиктова. Проект не утверждён - его берут за основу.
"Эхо" пишет правила для соцсетей после встречи с Михаилом Лесиным, главой "Газпром-Медиа" владеющей значительной долей на станции. Представитель собственника и журналисты разобрали "персональное дело" Александра Плющева. В начале ноября 2014 популярный ведущий оставил оскорбительную реплику в личном твитторе. Затем Плющев извился за неё, но владельцы радиостанции и помощница главного редактора Венедиктова страхуют "Эхо" дополнительно.
Лесин согласился, что удачные правила могут стать обязательными не только на радиостанции, но и во всех остальных СМИ "Газпром-Медиа". Оптимисты считают, что их можно распространить шире - на всю прессу России.
Утекший через Google Drive проект не единственный. По словам источника Roem.ru Александр Плющев предложил альтернативную концепцию:
Проект рекомендаций по поведению сотрудников (далее - сотрудник) радиостанции Эхо Москвы (далее - компания) в соцсетях.Компания признает, что аккаунты в соцсетях - частное пространство сотрудника, которое при этом по характеру является публичным. В соответствии с этим Компания не претендует на контроль за содержанием аккаунта, однако вводит некоторые ограничения по соображениям корпоративной безопасности.
Сотруднику рекомендуется явно и очевидно пометить любой свой аккаунт в соцсети как личный, выражающий исключительно персональную точку зрения. В соответствии с этим сотрудник единолично несет всю ответственность (в т.ч. административную, уголовную или судебную) за содержание своих аккаунтах в соцсетях.
Компания ограничивает тематику записей в аккаунте работника, исходя из корпоративной этикии безопасности: публикация внутренних документов, информации о корпоративных вопросах, комментарии о работе коллег внутри компании. Высказывания от имени компании в личных аккаунтах сотрудников исключаются.
Правило не касается главного редактора и лиц, им уполномоченных. Основываясь на п.1 ст. 29 Конституции РФ, компания не ограничивает высказывания сотрудников в соцсетях по любым темам, за исключением внутрикорпоративных.
В то же время, исходя из понимания, что самым серьезным бизнес-риском компании на данном этапе является упоминание высших государственных чиновников (глав госкомпаний), их родных и близких в соцсетях, компания не рекомендует работникам упоминать их в записях в соцсетях.
Исходя из понимания честной конкуренции, компания не рекомендует сотрудникам выражать свою точку зрения на деятельность других СМИ.
Источник: Roem.ru
Похожие новости
- Вредоносная атака на Laravel-Lang
- Двигатель, колёса и панель приборов: Из чего на самом деле состоит ваш сайт
- Meta 1 мая показала как они хранят ключи от ваших бэкапов WhatsApp. Разбираю архитектуру и сравниваю
- CyLab Security Academy: как Carnegie Mellon превратила CTF в полноценную обучающую платформу
- Обход блокировок внутри iOS-приложения: VLESS + Reality через sing-box, и грабли по дороге
- QNAME minimisation на практике: RFC 7816, реализация, грабли
- Двигатель внутреннего сгорания и PHP: Почему старые технологии не умирают
- Вы платите OpenAI $20 в месяц, а он зарабатывает на вас ещё $100 млн за полтора месяца. И это только начало
- Объявлены победители Workspace Digital Awards-2026
- Как бизнесу оценить готовность к аттестации по новому Приказу ФСТЭК № 117