Виталий Быков, Red Keds: «Большинству кандидатов с креативными резюме мы отказываем»
Издание Look At Me опубликовало материал, в котором представитель компании HeadHunter Иван Тютюнджи порассуждал о том, как должно выглядеть резюме. Тютюнджи считает, что в большинстве случаев творческий подход к оформлению резюме не оправдывает себя. Генеральный директор креативного агентства Red Keds Виталий Быков на своей странице в Facebook объяснил, почему это действительно так, и описал несколько правил, которых он придерживается при выборе кандидатов на работу.
Источник: Цукерберг Позвонит
Похожие новости
- Безопасность ИИ: как перестать бежать анализировать каждое новое ПО и перейти к системному подходу
- [Перевод] Как Cursor с Claude Opus снёс продакшен базу данных за 9 секунд
- Мерчандайзинг в интерфейсах: Как ваши привычки стали врагом номер один
- Вход по УКЭП в корпоративных системах: практическая архитектура
- Миллион в месяц за блокировки интернета, или чем отличается капитализм от социализма
- Экспертное мнение: Искусство слушания: 10 техник медиации, которые меняют восприятие и поведение в бизнес-конфликте
- Когда расширение делает больше, чем обещает: разбор Page Locker
- Российская инфраструктура стала тихой гаванью для киберпреступников. Причем тут Руцентр, Рег.Ру и DDoS-Guard?
- Pragmata взломали за два дня до релиза. Шесть слоёв защиты Denuvo и как их обходят через гипервизор
- Страшно, когда не видно: взгляд внутрь домена