40% миллениалов стыдятся нерешения рабочих вопросов во время отдыха
40% миллениалов испытывают чувство вины, если не решают рабочие вопросы во время отдыха. Среди представителей более старшего поколения этот показатель ниже — всего 18%. Об этом сообщает Fast Company, ссылаясь на исследование Randstad.
Более того, некоторые представители поколения Y даже не решаются взять отпуск, боясь упустить возможности для карьерного роста. Беби-бумеры же больше ценят свободу и чётче разделяют работу и семейную жизнь.
В итоге 42% сотрудников по всему миру чувствуют себя обязанными поддерживать связь с работой даже во время отпуска и выходных. Одновременно с этим 67% опрошенных заявили, что чувствуют себя лучше и работают более продуктивно после отпуска, в котором им не приходилось думать о своих рабочих обязанностях.
Автор: Анастасия Захарова
Читать на эту тему:
Исследование поколений: Лишь 20% миллениалов доверяют людям
Мы отдохнём: Как избавиться от привычек трудоголика
Business Geek: История Spotify, тайм-менеджмент для поколения Y и другие хиты недели
Не напрягайся: Как перестать быть трудоголиком и работать эффективно
Люди Z: Что российские подростки думают о предпринимательстве
Источник: HOPES AND FEAR
Похожие новости
- Что делать с раскрытыми паролями
- Джейлбрейкаем чатботы: ChatGPT без фильтров
- 36 стратагем Red Teaming. Часть 1. Стратагемы победоносных сражений и сражений при равновесии сил
- Llama Firewall или как проверить логику и безопасность вашего AI агента
- Новости кибербезопасности за неделю с 23 по 29 июня 2025
- Почему «витрина достижений» информационной безопасности работает далеко не везде
- ИИ Агенты как новая киберугроза: бизнесы теряют деньги и данные, не понимая почему
- Архитектура PERA для построения промышленной сети
- Telegram Web съел 30% моего 16-ядерного процессора. Расследование странного поведения, или Призрак майнера в браузере
- Настройка межсетевого SSH-доступа в многосегментной сети Cisco и MikroTik в среде GNS3