40% миллениалов стыдятся нерешения рабочих вопросов во время отдыха
40% миллениалов испытывают чувство вины, если не решают рабочие вопросы во время отдыха. Среди представителей более старшего поколения этот показатель ниже — всего 18%. Об этом сообщает Fast Company, ссылаясь на исследование Randstad.
Более того, некоторые представители поколения Y даже не решаются взять отпуск, боясь упустить возможности для карьерного роста. Беби-бумеры же больше ценят свободу и чётче разделяют работу и семейную жизнь.
В итоге 42% сотрудников по всему миру чувствуют себя обязанными поддерживать связь с работой даже во время отпуска и выходных. Одновременно с этим 67% опрошенных заявили, что чувствуют себя лучше и работают более продуктивно после отпуска, в котором им не приходилось думать о своих рабочих обязанностях.
Автор: Анастасия Захарова
Читать на эту тему:
Исследование поколений: Лишь 20% миллениалов доверяют людям
Мы отдохнём: Как избавиться от привычек трудоголика
Business Geek: История Spotify, тайм-менеджмент для поколения Y и другие хиты недели
Не напрягайся: Как перестать быть трудоголиком и работать эффективно
Люди Z: Что российские подростки думают о предпринимательстве
Источник: HOPES AND FEAR
Похожие новости
- Postgres Pro TDE — безопасность и производительность
- Зона коммерческого блока: RUWARD представил результаты исследования агентств/продакшенов
- Как я пилотировала Kaspersky NGFW и что из этого вышло
- Нежданные гости: F6 проанализировала первые масштабные атаки группы Kinsing на российские компании
- Миллион IP против одного GPT-5: история одной DDoS-атаки
- Опыт цифровизации службы безопасности банка. Единая IT-экосистема на базе BPMS
- Сервис DashaMail обновил функционал аннотаций в GMail
- Вредные советы по автоматизации
- Кем работать в IT в 2025: сетевой инженер в информационной безопасности
- [Перевод] Как найти исходный IP любого веб-сайта за WAF