Инфографика дня: Facebook отчитался о разнообразии своих кадров
Facebook представил свой отчёт о разнообразии сотрудников. Оказалось, что 69% сотрудников — мужчины. 57% — белые, 34% — азиаты, 4% — латиноамериканцы и лишь 2% — афроамериканцы. Инфографику, сравнивающую показатели компании с Google, Yahoo! и LinkedIn, публикует TechCrunch.
Основная причина системного неравенства мужчин и женщин, а также представителей различных национальностей, в IT-индустрии заключается в аналогичном распределении студентов соответствующих специальностях в ведущих учебных заведениях мира.
Facebook стремится к тому, чтобы свести на нет расизм и сексизм в своих рядах. Поэтому в компании уже запущены меры поддержки сотрудников разных этносов и сексуальных предпочтений, а также создана программа льгот для персонала, болеющего СПИДом. Кроме того, компания заключила ряд договорённостей о стажировке девушек-студентов в Facebook, а также сотрудничает с общественными организациями, защищающими права темнокожих и неблагополучных слоёв населения.
Автор: Анастасия Захарова
Читать на эту тему:
Марк Цукерберг возглавил группу сотрудников Facebook на ЛГБТ-параде
Японскую авиакомпанию уличили в расизме
Google потратит $50 млн на обучение девушек программированию
Источник: HOPES AND FEAR
Похожие новости
- 5 нейроинструментов, которые помогают создавать хорошие изображения
- 35% маркетологов недовольны отсутствием удалёнки
- Как создать эффектный и бесполезный вирусный контент
- 7 самых распространенных ошибок при внесении ПО и ПАК в МинЦифры и как этого избежать
- Бюджеты иностранных рекламодателей в VK Рекламе выросли по итогу первого квартала 2025 года
- 37% предпринимателей управляют маркетингом лично: подходы разных поколений к маркетингу
- Обзор интерактивной выставки «Спорт будущего в настоящем» в Государственном музее спорта
- SmartCaptcha Yandex на iOS: инструкция по внедрению
- РПшники тоже ошибаются
- От подбора пароля к WiFi до пентеста серверов Apple: разговор с топовыми багхантерами из Synack и HackerOne