Инфографика дня: 13 признаков «разрушительных» сотрудников
Компания Officevibe специально для тех, кто стремится улучшить корпоративную культуру в своей компании, составила инфографику, в которой описаны 13 черт личностей «разрушительных» сотрудников, которых стоит избегать. Её публикует Enterpreneur.
Каждый из нас замечал, что некоторые коллеги не приносят коллективу никакой пользы, только разрушая его. Их легко обнаружить уже после нескольких минут общения: их просто не заботит то, будет ли компания процветать или нет. Вместо того, чтобы помогать бизнесу расти, они просто тянут его вниз.
«Плохие» сотрудники не задают вопросов — им просто неинтересно узнавать что-то новое и разбираться в рабочих вопросах. Кроме того, они никогда не помогают коллегам, говоря «Это не моя работа». Однако, это не мешает им делать вид, что они знают всё на свете и не упускают возможности указать коллегам, что им следует делать. «Разрушители» компании не проявляют энтузиазма в новых проектах и заданиях и совершенно не заботятся даже об инвестировании в себя, просто занимая чьё-то место. Сплетни, разрушающие внутренний климат организации, постоянные жалобы и отговорки — тоже удел таких работников.
Текст: Анастасия Захарова
Читать на эту тему:
Инфографика дня: 50 безумных фактов о биткоине
Инфографика дня: Герой сериала Mad Men раздаёт советы рекламщикам
Инфографика дня: История хэштега
Источник: HOPES AND FEAR
Похожие новости
- Android. Кража данных через клавиатуру: миф или реальность?
- Spark_news: Продолжается рост закупок госкомпаний у самозанятых
- Автоматизация против клиента: как рекламные звонки вредят людям и брендам
- Большой обзор рекламных форматов и лучших практик в 2025 году
- А был ли патчик? Как долго живут уязвимости в Рунете
- ИИ атакует, ИИ защищает: как использовать нейросети в ИБ
- Ginс Radar: Ginc Radar: как не утонуть в своём IT-стеке
- Разбор заданий AI CTF на Positive Hack Days Fest. Часть 2
- ИИ-агенты и удостоверение персональных данных
- Представляем «Динамическое SEO» — новый тип проектов в PromoPult