Инфографика дня: 13 признаков «разрушительных» сотрудников
Компания Officevibe специально для тех, кто стремится улучшить корпоративную культуру в своей компании, составила инфографику, в которой описаны 13 черт личностей «разрушительных» сотрудников, которых стоит избегать. Её публикует Enterpreneur.
Каждый из нас замечал, что некоторые коллеги не приносят коллективу никакой пользы, только разрушая его. Их легко обнаружить уже после нескольких минут общения: их просто не заботит то, будет ли компания процветать или нет. Вместо того, чтобы помогать бизнесу расти, они просто тянут его вниз.
«Плохие» сотрудники не задают вопросов — им просто неинтересно узнавать что-то новое и разбираться в рабочих вопросах. Кроме того, они никогда не помогают коллегам, говоря «Это не моя работа». Однако, это не мешает им делать вид, что они знают всё на свете и не упускают возможности указать коллегам, что им следует делать. «Разрушители» компании не проявляют энтузиазма в новых проектах и заданиях и совершенно не заботятся даже об инвестировании в себя, просто занимая чьё-то место. Сплетни, разрушающие внутренний климат организации, постоянные жалобы и отговорки — тоже удел таких работников.
Текст: Анастасия Захарова
Читать на эту тему:
Инфографика дня: 50 безумных фактов о биткоине
Инфографика дня: Герой сериала Mad Men раздаёт советы рекламщикам
Инфографика дня: История хэштега
Источник: HOPES AND FEAR
Похожие новости
- Видеть инфраструктуру как хакер. От графа моделирования угроз к алгоритмам, которые находят маршруты атак на нем
- Редакция Spark.ru: Всемирная история торговли в стиле Сатирикона: часть 7. «Батрацкий стартап»
- Информационная безопасность для цифровых кочевников
- Редакция Spark.ru: Как DIY-инструменты и краудсорсинг заменяют профессиональных продюсеров?
- Сравнительный обзор: Shodan, ZoomEye, Netlas, Censys, FOFA и Criminal IP
- Философия защиты персональных данных: долгая дорога к безопасности
- Аудит информационной безопасности: комплексная модель оценки зрелости процессов
- Евгений Постов: Как увеличить средний чек в кофейне на 30-50%: 12 проверенных способов (допродажи, кросс-продажи, апселл, акции и другие)
- Вкратце об анонимных сетях и задачах анонимизации | Proxy, Onion, Dining Cryptographers, Queue Based, Entropy Increase
- Spark_news: Т-Банк внедрил сервис для умного распределения средств