Google признала, что нанимает слишком много белых парней
Один из крупнейших работодателей в Силиконовой долине, корпорация Google, опубликовала данные о разнообразии состава сотрудников и том, сколько среди них женщин и представителей меньшинств. Мужчины лидируют с огромным отрывом: 83% против 17% женщин. Белых сотрудников — 60%, пишет TechCrunch.
Однако, согласно опрому CNN, Money среди 20 лучших технологических компаний показал аналогичные цифры. Хотя большинство из них по понятным причинам не хотят раскрывать соотношение представителей меньшинств и женщин по отношению к другим сотрудникам. Однако этому есть объяснение: только 18% женщин получает образование в области компьютерных технологий, среди выпускников американских колледжей лишь 10% — афро- и латиноамериканцы.
Текст: Анастасия Захарова
Читать на эту тему:
Передел издательского бизнеса: библиотека Google легализована
Сергей Брин пропиарил Google+, призвав Обаму выйти из партии
Люди Х: Секретные разработки лаборатории будущего в Google
Источник: HOPES AND FEAR
Похожие новости
- Половина работающих в найме россиян хотят уйти в собственный бизнес в ближайшие два года
- «Сделано в России»: цифровые экосистемы МАЕР получили сертификат РЭЦ
- Бренд как медиа: что меняется, когда компания становится источником смыслов
- Foreman в изоляции: как мы построили отказоустойчивую и безопасную систему для массового деплоя ОС
- Пароли не там, где вы их оставили. Как работает DOM Clickjacking
- Релиз ChameleonLab под Windows и macOS: История о невидимых данных, «зомби»-потоках и секретной игре
- Как мы в Selectel нашли уязвимость в Mailcow, или немного о безопасности в open source
- DevSecOps-консоль для контроля уязвимостей в коде: автоматизация, аналитика и AI-ассистент
- Реальные атаки, виртуальный полигон: Standoff Defend — новый продукт для blue team
- AI-креативы в мобайле 2025: персонализация и «живой» контент