Работодателям предложат переобучать увольняемых сотрудников
Российское правительство нашло компромиссный вариант, позволяющий бизнесу увольнять неэффективных сотрудников, при этом избегая резкого роста безработицы. Для этого работодателям предлагается переобучать своих работников на условиях государственного софинансирования. Об этом
сообщает
«РБК daily», ссылаясь на представителей первого вице-премьера Игоря Шувалова.
]]>
Источник:HOPES AND FEAR
сообщает
«РБК daily», ссылаясь на представителей первого вице-премьера Игоря Шувалова.
Ранее он уже заявлял, что в бюджете на 2014 году зарезервировали 200 млрд рублей, часть из которых будет направлена именно на переобучение граждан. До этого об аналогичный программе сообщал и глава Минтруда Максим Топилин. По его словам, эту инициативу из федерального и региональных бюджетов выделено 27,4 млрд рублей. Ещё 2,6 млрд предполагается привлечь за счёт бизнеса.
Однако многие предприниматели пока что не видят в этом смысла, не понимая, зачем им брать на себя обучение малоэффективных сотрудников, которые затем могут и вовсе покинуть компанию. Тем более, что для этого предприятию нужно будет искать наставников во множестве профессиональных областей, так как сама компания может быть узкоспециализированной.
Читать на эту тему:
| |
| |
|
]]>
Источник:HOPES AND FEAR
Похожие новости
- [Перевод] Localhost-атака: как Meta и Яндекс отслеживали пользователей Android через localhost
- Рейтинг Рунета выпустил 34 рейтинга digital-подрядчиков
- Новые атаки GOFFEE: разбор Kill Chain и анализ вредоносного ПО
- Взломают или нет? Оцениваем риски вашей информационной системы и моделируем угрозы
- Один на один с Rust
- Крах Builder.ai: как «революционный ИИ-стартап» оказался скамом из сотен программистов из Индии
- Compass Мессенджер: История Питера Тиля: путь от адвоката до сооснователя PayPal и инвестора, который заработал $1 млрд на Facebook*
- Как торговые сети ищут людей на смены через цифровые платформы и сколько им платят
- Управление уязвимостями: практический гайд по защите инфраструктуры
- Trust & Safety AI Meetup — как это было?