DigitalHR

Мы:

Знакомы с IT и digital индустрией на 146%;

Знаем, где искать редких специалистов и как их привлекать;

Понимаем, какие специалисты необходимы для быстрого и эффективного развития проекта;

Верим в существование идеального сочетания в связке «наниматель-соискатель» по профессиональным, личностным и мотивационным критериям;

Ориентированы на формирование идеальной и максимально эффективной команды с целью развития проекта в частности и IT-рынка в целом;

Предпочитаем работать с нацеленными на собственный профессиональный и личностный рост специалистами;

Любим креативных, адекватных, способных к мыслительной деятельности (да и деятельности в целом) личностей;

Предпочитаем стандартному собеседованию неформальное общение за чашкой чая/кофе/любого неалкогольного напитка;

Владеем различными методиками оценки кандидатов для определения их ценностных ориентиров.

Источник:cossa.ru

Перейти на сайт

Похожие новости