Президент рекрутингового сайта Talent Zoo Эми Гувер поделилась с изданием Business Insider списком вопросов, которые соискателю не стоит задавать интверьюеру на собеседовании в компанию. Редакция vc.ru публикует список полностью.
В связи с новыми требованиями законодательства РФ (ФЗ-152, ФЗ «О рекламе») и ужесточением контроля со стороны РКН, мы отключили систему комментариев на сайте.
🔒 Важно Теперь мы не собираем и не храним ваши персональные данные — даже если очень захотим.
«Есть ли у вас вопросы?»: Что спросить у интервьюера на собеседовании
Президент рекрутинговой компаниии TalentZoo Эми Хувер рассказала изданию Business Insider о вопросах, которые следует задавать соискателям в конце интервью. По её словам, вопросы помогают интервьюерам определять компетенцию соискателя, а кандидаты получают важную дополнительную информацию о работе
Редакция Spark.ru: 4 смелых вопроса, которые вы зря боитесь задать на собеседовании
Чтобы устроиться на крутую работу, недостаточно правильно отвечать на вопросы, надо еще задавать правильные вопросы. Глава кадрового агентства ECA Partners Атта Тарки рассказал, что выделяет соискателя среди других.
«Предложите нам что-нибудь новое и креативное прямо сейчас» — Какие вопросы задают кандидатам на собеседовании в Apple
Издание Business Insider изучило отзывы сотрудников Apple об ИТ-гиганте на корпоративном сервисе Glassdoor и узнало, какие вопросы они услышали на собеседовании. Редакция выбрала 33 самых интересных из них.
«Готовы ли вы пожертвовать своей личной жизнью и отношениями?»: Какие вопросы задают кандидатам на работу в Uber
Издание Business Insider изучило отзывы сотрудников Uber о своей компании на корпоративном ресурсе Glassdoor. Работники стартапа рассказали, какие вопросы им задавали на собеседовании в организацию.Редакция vc.ru выбрала самые интересные из них.
Советы HR-менеджера: Как узнать, почему на самом деле люди увольняются
HR-обозреватель vc.ru Юлия Рих рассказала, какие вопросы нужно задавать на собеседовании, чтобы определить, почему человек ушел с предыдущего места работы.
Пользователи сервиса вопросов и ответов Quora обсуждают, насколько уместен троллинг в собеседовании при приеме на работу. ЦП выбрал несколько наиболее интересных мнений, объясняющих, какими бесполезным и опасными могут быть намеренные провокации.
💬 Комментарии
В связи с новыми требованиями законодательства РФ (ФЗ-152, ФЗ «О рекламе») и ужесточением контроля со стороны РКН, мы отключили систему комментариев на сайте.
🔒 Важно Теперь мы не собираем и не храним ваши персональные данные — даже если очень захотим.
💡 Хотите обсудить материал?
Присоединяйтесь к нашему Telegram-каналу:
https://t.me/blogssmartzНажмите кнопку ниже — и вы сразу попадёте в чат с комментариями